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　　實(shí)施程序：

　　用人單位按鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理規(guī)定，向所在區(qū)人力資源社會保障部門提出崗位開發(fā)申請，審核通過的，由區(qū)人力資源社會保障部門按月向鄉(xiāng)村公益性崗位勞動者發(fā)放補(bǔ)貼。具體由各區(qū)自行明確。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。具體由各區(qū)自行明確。

　　同一人員同一補(bǔ)貼申領(lǐng)期限，本項補(bǔ)貼與其他崗位補(bǔ)貼不得疊加享受。

　　補(bǔ)貼條件：

　　1、勞動者屬于人力資源社會保障部門認(rèn)定的鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員。

　　2、勞動者屬于就業(yè)困難人員或本省脫貧人口。

　　3、已簽訂勞動合同、用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議。