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　　發(fā)放時(shí)間：每年6月-10月

　　發(fā)放人群：

　　1、從事露天崗位工作的勞動(dòng)者；

　　2、用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的勞動(dòng)者。

　　因此，在每年的6-10月間，只有屬于上述兩類人群的“高溫作業(yè)者”才能領(lǐng)取高溫津貼，并不是所有人都可以領(lǐng)取的。

　　發(fā)放途徑：

　　用人單位應(yīng)當(dāng)按月向高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額，如果用人單位未在工資清單中列明，一旦發(fā)生爭(zhēng)議，將有可能承擔(dān)不利后果。同時(shí)，正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)均不包含高溫津貼，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而減發(fā)給職工的工資。