新疆?huà)D幼保健院入園體檢預(yù)約掛號(hào)流程
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-08-02 12:03:57作者:未知
勞動(dòng)者按規(guī)定參加由企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織實(shí)施的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,并取得職業(yè)技能證書(shū)的,是可以申請(qǐng)補(bǔ)貼的!
培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目
培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目包括職業(yè)資格培訓(xùn)、項(xiàng)目制培訓(xùn)、崗前技能培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、以師帶徒培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
職業(yè)資格培訓(xùn)
職業(yè)資格培訓(xùn)是指以獲取職業(yè)資格證書(shū)(技能人員國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專項(xiàng)能力證書(shū),下同)為主要補(bǔ)貼依據(jù)的培訓(xùn)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
技能人員國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)分別按證書(shū)類型和等級(jí)給予補(bǔ)貼:初級(jí)工(五級(jí))1000元/人,中級(jí)工(四級(jí))1500元/人,高級(jí)工(三級(jí))2000元/人,技師(二級(jí))2500元/人,高技技師(一級(jí))3500元/人;專項(xiàng)能力初級(jí)證書(shū)、高級(jí)證書(shū)分別按600元/人、800元/人給予補(bǔ)貼,以上培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)均含鑒定費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱“補(bǔ)貼目錄”)。
屬于緊缺職業(yè)(工種)目錄范圍內(nèi)的技能人員國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)(以證書(shū)核發(fā)時(shí)點(diǎn)為準(zhǔn)),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在補(bǔ)貼目錄規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮50%,緊缺職業(yè)(工種)目錄由市人力社保局公布。
補(bǔ)貼對(duì)象及申領(lǐng)程序
個(gè)人
個(gè)人一般應(yīng)在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)并通過(guò)評(píng)價(jià)取得補(bǔ)貼目錄內(nèi)職業(yè)資格證書(shū)且具備以下條件之一:
?、賲⒓游沂惺I(yè)保險(xiǎn)且培訓(xùn)開(kāi)班備案時(shí)、申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)仍參保繳費(fèi)的企業(yè)職工及民辦非企業(yè)單位工作人員(符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員和勞務(wù)派遣人員可參照適用);
?、谏形淳蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)但具有我市戶籍或在我市常住并辦有居住證或在我市辦理失業(yè)登記的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者;
?、墼谖沂芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)的其他城鄉(xiāng)勞動(dòng)者(需提供相關(guān)證明);
?、茉谌鹁妥x以及瑞安生源在外地就讀的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(含全日制普通高校、高職院校和技工院校高級(jí)工班以上畢業(yè)生,下同)。
其申領(lǐng)程序?yàn)椋?/p>
?、贆C(jī)構(gòu)代為申報(bào)。個(gè)人在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)并取得補(bǔ)貼目錄內(nèi)職業(yè)資格證書(shū)的,由職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交《瑞安市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(單位)》《瑞安市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助學(xué)員花名冊(cè)》、職業(yè)資格證書(shū)發(fā)證名冊(cè)、社會(huì)保障·市民卡信息(已激活金融借記功能,可共享獲取,下同)等材料,統(tǒng)一向開(kāi)班備案地人力社保部門(mén)代為申請(qǐng)補(bǔ)貼,人力社保部門(mén)按職業(yè)資格證書(shū)信息將補(bǔ)貼發(fā)放至符合條件人員的社會(huì)保障·市民卡金融賬戶。
?、趥€(gè)人直接申領(lǐng)。我市符合補(bǔ)貼條件的個(gè)人通過(guò)自學(xué)途徑取得補(bǔ)貼目錄內(nèi)職業(yè)資格證書(shū)的,按補(bǔ)貼目錄內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)(屬于緊缺工種的按規(guī)定上浮)的50%給予補(bǔ)貼,由個(gè)人提交《瑞安市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(個(gè)人)》、《職業(yè)資格培訓(xùn)申報(bào)表(自學(xué)取證)》、溫州市社會(huì)保障·市民卡信息等材料,向所在地人力社保部門(mén)申領(lǐng)補(bǔ)貼。
企業(yè)
組織本企業(yè)職工開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定(或技能人才自主評(píng)價(jià))的企業(yè),按取得職業(yè)資格證書(shū)人數(shù)、等級(jí)和補(bǔ)貼目錄內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)(屬于緊缺工種的按規(guī)定上浮)直接補(bǔ)貼企業(yè),不再發(fā)放個(gè)人培訓(xùn)補(bǔ)貼。
其申領(lǐng)程序?yàn)椋禾峤弧度鸢彩新殬I(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(單位)》、職業(yè)資格證書(shū)發(fā)證名冊(cè)、企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)參保名冊(cè)等材料,向失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)地人力社保部門(mén)申領(lǐng)補(bǔ)貼。
院校
組織本校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生(畢業(yè)學(xué)年指畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月內(nèi),須提供學(xué)籍證明,下同)通過(guò)培訓(xùn)評(píng)價(jià)取得補(bǔ)貼目錄內(nèi)職業(yè)資格證書(shū)的,按取得職業(yè)資格證書(shū)人數(shù)、等級(jí)和補(bǔ)貼目錄內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)(屬于緊缺工種的按規(guī)定上浮)的50%補(bǔ)貼普通高等院校、職業(yè)院校(技工院校),不再發(fā)放個(gè)人補(bǔ)貼。
其申領(lǐng)程序?yàn)椋禾峤弧度鸢彩新殬I(yè)培訓(xùn)開(kāi)班申報(bào)表》《瑞安市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(單位)》《瑞安市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)》、學(xué)籍證明、職業(yè)資格證書(shū)發(fā)證名冊(cè)等材料,向開(kāi)班備案地人力社保部門(mén)申領(lǐng)補(bǔ)貼。
項(xiàng)目制培訓(xùn)是指除國(guó)家職業(yè)資格、專項(xiàng)能力、已備案登記的職業(yè)技能等級(jí)外的國(guó)家職業(yè)目錄分類大典中設(shè)立的職業(yè)(工種)且以培訓(xùn)合格證書(shū)為主要補(bǔ)貼依據(jù)的培訓(xùn)。項(xiàng)目制培訓(xùn)的范圍項(xiàng)目名稱一般按國(guó)家職業(yè)目錄分類大典中的技能細(xì)類名稱進(jìn)行規(guī)范。項(xiàng)目制培訓(xùn)一般由企業(yè)、行業(yè)主管部門(mén)和高等院校組織實(shí)施,行業(yè)主管部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)組織實(shí)施的,可委托項(xiàng)目制培訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)具體承辦培訓(xùn)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目制培訓(xùn)按每人每課時(shí)25元、不超過(guò)2000元進(jìn)行補(bǔ)貼;其中特種作業(yè)人員操作證和特種設(shè)備作業(yè)人員證書(shū)補(bǔ)貼500元/人、復(fù)審培訓(xùn)補(bǔ)貼100元/人;退役軍人、殘疾人、農(nóng)創(chuàng)客等列入補(bǔ)貼的培訓(xùn)內(nèi)容范圍由市退役軍人、市殘聯(lián)、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門(mén)會(huì)商市財(cái)政和市人力社保部門(mén)確定,并制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃方案。項(xiàng)目制培訓(xùn)直接補(bǔ)貼培訓(xùn)承辦主體。
補(bǔ)貼對(duì)象及申領(lǐng)程序
企業(yè)
經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)地人力社保部門(mén)備案,對(duì)本企業(yè)職工開(kāi)展項(xiàng)目制培訓(xùn)的規(guī)模以上企業(yè)、當(dāng)?shù)卣_定的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)所列企業(yè)和相關(guān)特定企業(yè)。
其申領(lǐng)程序?yàn)椋禾峤弧度鸢彩新殬I(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(單位)》《瑞安市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)》、簽到表、培訓(xùn)合格證書(shū)發(fā)證名冊(cè)、培訓(xùn)授課視頻(不少于3次,每次不少于2分鐘,下同)等材料,向失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)地人力社保部門(mén)申領(lǐng)補(bǔ)貼。
機(jī)構(gòu)
受行業(yè)主管部門(mén)委托承辦項(xiàng)目制培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
其申領(lǐng)程序?yàn)椋禾峤弧度鸢彩新殬I(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(單位)》《瑞安市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)》、簽到表、培訓(xùn)合格證書(shū)發(fā)證名冊(cè)、培訓(xùn)授課視頻等材料,向委托其開(kāi)展項(xiàng)目制培訓(xùn)的行業(yè)主管部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)申領(lǐng)補(bǔ)貼。
院校
組織本校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生、市區(qū)各類城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加項(xiàng)目制培訓(xùn)的高等院校。
其申領(lǐng)程序?yàn)椋禾峤弧度鸢彩新殬I(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(單位)》《瑞安市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)》、簽到表、培訓(xùn)合格證書(shū)發(fā)證名冊(cè)、培訓(xùn)授課視頻等材料,向開(kāi)班備案地人力社保部門(mén)申領(lǐng)補(bǔ)貼。
企業(yè)崗前技能培訓(xùn)
在我市依法注冊(cè)登記具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),對(duì)新錄用員工且在勞動(dòng)合同簽訂之日起12個(gè)月內(nèi),根據(jù)企業(yè)崗位實(shí)際,主要圍繞崗位履職必需的職業(yè)道德、職業(yè)技能、安全操作技術(shù)、企業(yè)文化等,開(kāi)展崗前技能培訓(xùn)并考核合格,培訓(xùn)總課時(shí)不少于8課時(shí)(1天)的,按200元/人的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼企業(yè)。
其申領(lǐng)程序?yàn)椋禾峤弧度鸢彩新殬I(yè)培訓(xùn)開(kāi)班申報(bào)表》《瑞安市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(單位)》《瑞安市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)》、簽到表、身份證復(fù)印件、培訓(xùn)合格證書(shū)發(fā)證名冊(cè)等材料,向失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)地人力社保部門(mén)申領(lǐng)補(bǔ)貼。
家政服務(wù)人員崗前培訓(xùn)
家政服務(wù)人員崗前培訓(xùn)。具備資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)家政從業(yè)人員,按照崗位實(shí)際開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn),主要圍繞崗位履職必需的職業(yè)道德、職業(yè)技能、安全操作、基本法律知識(shí)等內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn)并考核合格,培訓(xùn)總課時(shí)不少于8課時(shí)(1天)的,按200元/人的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼機(jī)構(gòu)。
其申領(lǐng)程序?yàn)椋禾峤弧度鸢彩新殬I(yè)培訓(xùn)開(kāi)班申報(bào)表》《瑞安市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(單位)》《瑞安市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)》、簽到表、身份證復(fù)印件、培訓(xùn)合格證書(shū)發(fā)證名冊(cè)等材料,向開(kāi)班備案地人力社保部門(mén)申領(lǐng)補(bǔ)貼。
企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)
企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)是指以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容,采取“企校雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式,由企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)中心等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)等模式共同培養(yǎng)學(xué)徒,培養(yǎng)對(duì)象分為職工學(xué)徒和學(xué)生學(xué)徒。對(duì)開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)按學(xué)徒類型進(jìn)行補(bǔ)貼。
職工學(xué)徒每人每年實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)低于4000元的,按實(shí)補(bǔ)貼;每人每年實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)高于4000元的,按照實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)的60%和4000元比較,按就高補(bǔ)貼,最高不超過(guò)6000元。取得培訓(xùn)合格證書(shū)的按上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%支付,取得培訓(xùn)合格證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)的,按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)支付。學(xué)生學(xué)徒補(bǔ)貼金額按學(xué)徒月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)確定,每人每年的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高于3000元,培訓(xùn)后企業(yè)未與實(shí)習(xí)學(xué)徒簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的不予補(bǔ)貼。
其申領(lǐng)程序?yàn)椋禾峤弧度鸢彩新殬I(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(單位)》《瑞安市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)》、職業(yè)資格證書(shū)編號(hào)(未取得職業(yè)資格證書(shū)的,提供培訓(xùn)合格證書(shū)復(fù)印件)、培訓(xùn)授課視頻、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)、企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶等材料。其中,屬于學(xué)生學(xué)徒的,應(yīng)提供企業(yè)支付給學(xué)生的全部津貼憑證,與實(shí)習(xí)企業(yè)簽訂的一年以上勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)登記證明。向失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)地人力社保部門(mén)申領(lǐng)補(bǔ)貼。
以師帶徒培訓(xùn)
以師帶徒培訓(xùn)是指縣級(jí)以上技能大師工作室(不含依托院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立的工作室,以下簡(jiǎn)稱“大師工作室”)結(jié)合工作室職業(yè)項(xiàng)目工種面向本企業(yè)或本行業(yè)開(kāi)展以師帶徒培訓(xùn),按取得職業(yè)資格證書(shū)人數(shù)和補(bǔ)貼目錄內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)(屬于緊缺工種的按規(guī)定上浮)補(bǔ)貼大師工作室。以師帶徒培訓(xùn)每期帶徒人數(shù)一般不超過(guò)20人,每年不超過(guò)4期。
其申領(lǐng)程序?yàn)椋禾峤弧度鸢彩新殬I(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(單位)》、培訓(xùn)(帶徒)計(jì)劃備案表、帶徒協(xié)議書(shū)(包括帶徒內(nèi)容、人數(shù)、期限、目標(biāo)、師徒權(quán)責(zé)等內(nèi)容)、職業(yè)資格證書(shū)發(fā)證名冊(cè)等材料,由大師工作室所在單位向失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)地人力社保部門(mén)申領(lǐng)補(bǔ)貼。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是指面向有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“兩后生”)、在瑞高校學(xué)生(含技工院校高級(jí)工班以上學(xué)生)、在瑞就讀以及瑞安生源在外地就讀的畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、下崗失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工、小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶、就業(yè)困難人員(含殘疾人)、退役軍人等各類城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)。包括SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓(xùn)、IYB(改善你的企業(yè))培訓(xùn)(主要針對(duì)已經(jīng)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者)、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、“8+X”模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)或經(jīng)市人力社保部門(mén)確定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目等,培訓(xùn)學(xué)員當(dāng)年度只可報(bào)名參加其中一項(xiàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)合格學(xué)員不可再重復(fù)報(bào)名參訓(xùn),一般每班不超過(guò)50人。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)直接補(bǔ)貼開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu),培訓(xùn)對(duì)象免費(fèi)參加培訓(xùn)。
參加SYB、IYB培訓(xùn)取得合格證書(shū),6個(gè)月內(nèi)在瑞安實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的,按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;參加網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、“8+X”模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)取得合格證書(shū),6個(gè)月內(nèi)在瑞安實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的,按1500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)分為創(chuàng)辦企業(yè)和自謀職業(yè)兩種形式;前者要在市場(chǎng)監(jiān)管管理部門(mén)辦理企業(yè)注冊(cè)登記,后者是指在市場(chǎng)監(jiān)管管理部門(mén)辦理個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照或在社區(qū)舉辦非正規(guī)就業(yè)組織(提供證明并以靈活就業(yè)人員參保為依據(jù),不限險(xiǎn)種)。未實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的,按上述標(biāo)準(zhǔn)70%給予補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)行考培分離,由備案地人社部門(mén)組織督導(dǎo)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)考評(píng)工作。
其申領(lǐng)程序?yàn)椋禾峤弧度鸢彩新殬I(yè)培訓(xùn)開(kāi)班申報(bào)表》《瑞安市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(單位)》《瑞安市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)》、身份證明材料復(fù)印件、簽到表、培訓(xùn)合格證書(shū)發(fā)證名冊(cè)、培訓(xùn)授課視頻等材料,向開(kāi)班備案地人力社保部門(mén)申領(lǐng)補(bǔ)貼。
獲取申請(qǐng)資料
↓↓↓
其他事項(xiàng)
(一)本辦法中的培訓(xùn)對(duì)象原則上應(yīng)在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi),家庭服務(wù)從業(yè)人員女性年齡放寬至55周歲,對(duì)確有就業(yè)能力和培訓(xùn)需求、未按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金的我市戶籍人員(不設(shè)年齡上限)可納入補(bǔ)貼對(duì)象;其他參加項(xiàng)目制培訓(xùn)的政府公益性崗位從業(yè)人員確需放寬年齡的,由市行業(yè)主管部門(mén)商市人力社保部門(mén)另行確定。培訓(xùn)對(duì)象的身份認(rèn)定以我市人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核其補(bǔ)貼發(fā)放條件時(shí)的身份為準(zhǔn)。參加培訓(xùn)時(shí)符合申領(lǐng)條件但審核補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)不符合條件的人員,不得申領(lǐng)相應(yīng)補(bǔ)貼。
(二)本辦法所稱補(bǔ)貼目錄內(nèi)職業(yè)資格證書(shū)是指《瑞安市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》職業(yè)項(xiàng)目(工種)內(nèi)我市、溫州市級(jí)人力社保部門(mén)核發(fā)的職業(yè)資格證書(shū),浙江省級(jí)人力社保部門(mén)核發(fā)的技能人員國(guó)家職業(yè)資格證書(shū),我市企業(yè)、院校及其他第三方社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)核發(fā)并經(jīng)浙江省省級(jí)、溫州市級(jí)及我市人力社保部門(mén)備案的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。
(三)本辦法所稱高等院校是指全日制普通高校、高職院校、技師學(xué)院。職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是指經(jīng)我市人力社保部門(mén)審批或備案的高等院校、中職院校、技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)。項(xiàng)目制培訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)包括:職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、經(jīng)人力社保部門(mén)認(rèn)定具備培訓(xùn)能力和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的專業(yè)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定具備培訓(xùn)能力和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)是日常開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的實(shí)體機(jī)構(gòu),包括經(jīng)人力社保部門(mén)審批的具備創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目資質(zhì)的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),具備培訓(xùn)條件、愿意承擔(dān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作且經(jīng)人力社保部門(mén)備案的普通高校、職業(yè)(技工)院校、市級(jí)以上科創(chuàng)孵化基地等實(shí)體。
(四)本辦法中用工企業(yè)為勞務(wù)派遣員工開(kāi)展培訓(xùn)的可享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,應(yīng)在人員名單中填寫(xiě)勞務(wù)派遣公司名稱并上傳勞動(dòng)合同,同時(shí)提供并上傳勞務(wù)派遣協(xié)議、勞務(wù)派遣公司資質(zhì)證明(加蓋公章)、勞務(wù)派遣人員工資轉(zhuǎn)賬記錄(加蓋公章)。勞務(wù)派遣企業(yè)為本企業(yè)工作的員工(未派遣到用工單位)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的,應(yīng)提供承諾函。
(五)本辦法適用于2022年1月1日以后取得職業(yè)資格證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)的補(bǔ)貼對(duì)象,補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在證書(shū)核發(fā)之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。
(六)本辦法自2022年7月1日起實(shí)施(2022年1至6月按原政策執(zhí)行),有效期至2024年6月30日止,由瑞安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。此前有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,按本辦法執(zhí)行。本辦法有效期內(nèi)如因國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)政策調(diào)整的,按國(guó)家和上級(jí)政策規(guī)定執(zhí)行。