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      1. 2022年7月天津市社保技能提升補(bǔ)貼通知?

        更新時間:2022-08-02 18:02:36作者:佚名

        2022年7月天津市社保技能提升補(bǔ)貼通知?

        2022天津市社保中心關(guān)于做好技能提升補(bǔ)貼經(jīng)辦工作的通知?

          機(jī)關(guān)各處室、各分中心、勞服中心、檔案館:

          ????為嚴(yán)格貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,按照《市人社局市財政局市稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步實施技能提升補(bǔ)貼政策的通知》(津人社局發(fā)〔2022〕13號)要求,現(xiàn)就做好技能提升補(bǔ)貼經(jīng)辦工作有關(guān)問題通知如下。?

          一、補(bǔ)貼申請

          (一)線上申請

          技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書(以下簡稱“證書”)核發(fā)之日起12個月內(nèi),企業(yè)可通過天津市人社局網(wǎng)上辦事大廳為在職期間取得證書的參保職工申請技能提升補(bǔ)貼;企業(yè)在職期間或2022年1月1日至2022年12月31日領(lǐng)取失業(yè)保險金期間取得證書的個人,可通過天津市人社局網(wǎng)上辦事大廳或“天津人力社?!盇PP申請技能提升補(bǔ)貼,同時上傳證書影印件(圖片不超過500K)。

          (二)經(jīng)辦服務(wù)窗口申請

          企業(yè)或個人應(yīng)在證書核發(fā)之日起12個月內(nèi),持以下材料向社保分中心提出申請,并填寫《天津市技能提升補(bǔ)貼申請表》(以下簡稱《申請表》):

          1.身份證或社會保障卡原件;

          2.證書原件;

          3.非本人辦理的,需提供代辦人身份證件和申請人的委托書。

          對于在本市累計繳納失業(yè)保險費(fèi)時間不滿12個月,存在視同繳費(fèi)的,需提供區(qū)人社部門出具的《失業(yè)保險視同繳費(fèi)年限認(rèn)定表》;存在外省市失業(yè)保險繳費(fèi)的,需提供外省市失業(yè)保險經(jīng)辦部門出具的失業(yè)保險參保繳費(fèi)證明。

          二、補(bǔ)貼受理

          (一)線上受理

          分中心經(jīng)辦人員每天應(yīng)及時下載補(bǔ)貼申請數(shù)據(jù),對資料不全、影像不清、證書信息填寫不準(zhǔn)確的,注明原因,予以退回;符合條件的,予以受理審核。

          (二)經(jīng)辦服務(wù)窗口受理

          分中心綜合柜員窗口工作人員接收補(bǔ)貼申請材料時,對以下內(nèi)容進(jìn)行審核:

          1.核對《申請表》信息是否完整;

          2.核對證書持證人姓名與申請人是否一致,申請補(bǔ)貼日期是否在證書核發(fā)之日起12個月以內(nèi),且證書核發(fā)日期在2022年12月31日(含)前?!白C書核發(fā)之日”按證書上的發(fā)證日期認(rèn)定。

          申請材料齊全且符合補(bǔ)貼條件的,當(dāng)場予以受理;材料不全的,應(yīng)告知申請人補(bǔ)正申請材料;不符合辦理事項的,應(yīng)告知不予受理的理由。?

          三、補(bǔ)貼審核

          分中心應(yīng)在接收申請材料三個工作日內(nèi),對以下內(nèi)容進(jìn)行審核:

          (一)人員資格審核

          1.審核申請人在證書核發(fā)時應(yīng)為企業(yè)參保職工,補(bǔ)貼申請時失業(yè)保險累計參保繳費(fèi)時間應(yīng)滿12個月。

          2.審核申請人在證書核發(fā)時應(yīng)為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員,證書核發(fā)日期應(yīng)在2022年1月1日至2022年12月31日期間。

          3.非企業(yè)單位和以靈活就業(yè)形式參保人員,以及申請時已達(dá)到法定退休年齡或已享受養(yǎng)老保險待遇的,不在申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼范圍。

          (二)證書審核

          1.通過“技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢”系統(tǒng),驗證證書。

          2.申請補(bǔ)貼日期在證書核發(fā)之日起12個月以內(nèi),且證書核發(fā)日期在2022年12月31日(含)前。

          (三)享受職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼審核

          通過職業(yè)技能培訓(xùn)管理系統(tǒng),對申請補(bǔ)貼人員享受職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼情況進(jìn)行審核。

          1.對于相同證書編碼或同職業(yè)同等級,已申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的,不予發(fā)放技能提升補(bǔ)貼;

          2.對于同職業(yè),已享受高級別職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,且開班日期早于低級別證書發(fā)證日期的,不予發(fā)放同職業(yè)低級別技能提升補(bǔ)貼。

          (四)技能提升補(bǔ)貼查重

          1.同一職業(yè)(工種)先行取得高等級證書或已申報享受高等級證書補(bǔ)貼的,不再享受低等級證書補(bǔ)貼。

          2.每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)最多不超過三次,每本證書為一次補(bǔ)貼。

          (五)補(bǔ)貼復(fù)核

          分中心應(yīng)在補(bǔ)貼審核后兩個工作日內(nèi),對申請人的人員資格、證書信息、享受職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼、技能提升補(bǔ)貼查重等內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核。

          四、補(bǔ)貼公示

          技能提升補(bǔ)貼每月公示兩次。分中心對完成審核、復(fù)核的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行公示匯總,上報市勞服中心,同時將公示名單提供給區(qū)人社部門,按照區(qū)人社部門選中的人員提供審核材料,由區(qū)人社部門進(jìn)行事中檢查。

          市勞服中心對分中心上報的公示信息進(jìn)行匯總,對不符合公示要求的退回分中心,由分中心進(jìn)行重新確認(rèn),對符合公示要求的,面向社會進(jìn)行5個工作日的公示。市勞服中心對公示無異議的,進(jìn)行公示確認(rèn);對有異議的,退回分中心進(jìn)行核實。分中心核實后,符合補(bǔ)貼條件的,進(jìn)行重新公示,不符合補(bǔ)貼條件的,告知本人原因。

          五、補(bǔ)貼撥付

          分中心按期進(jìn)行補(bǔ)貼社發(fā)數(shù)據(jù)匯總,經(jīng)過審核、復(fù)核、審批后進(jìn)行上報。市勞服中心匯總?cè)袛?shù)據(jù)后,生成全市社發(fā)數(shù)據(jù)報送基金管理部門?;鸸芾聿块T負(fù)責(zé)將補(bǔ)貼資金撥入申請人社會保障卡賬戶。

          對于補(bǔ)貼撥付不成功的,由分中心負(fù)責(zé)聯(lián)系申請人,核對更新銀行賬戶信息后,進(jìn)行重新?lián)芨丁?/p>

          六、補(bǔ)貼退回

          對已完成補(bǔ)貼撥付的申請人,經(jīng)確認(rèn)不符合補(bǔ)貼條件,或者確需退回補(bǔ)貼的,分中心應(yīng)建立工作臺賬,出具《社會保險繳費(fèi)通知單》,由申請人到銀行進(jìn)行臨柜繳費(fèi),完成退款后應(yīng)及時反饋,分中心通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)予以核實。

          七、 審核材料歸檔

          (一)線上申請留存材料

          1.證書圖片(紙質(zhì));

          2.技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢記錄截屏(紙質(zhì))、享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼情況查詢記錄截屏(紙質(zhì)),系統(tǒng)審核功能完善后,不再留存截屏材料。

          (二)窗口申請留存材料

          1.申請表(紙質(zhì));

          2.證書圖片(紙質(zhì));

          3.技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢記錄截屏(紙質(zhì))、享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼查詢記錄截屏(紙質(zhì)),系統(tǒng)審核功能完善后,不再留存截屏材料;

          4.外省市出具的失業(yè)保險參保證明,《失業(yè)保險視同繳費(fèi)年限認(rèn)定表》(根據(jù)實際情況提供)。

          八、工作要求

          (一)提高認(rèn)識,抓好政策落實

          各單位要充分認(rèn)識實施技能提升補(bǔ)貼的重要意義,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,確保政策高效實施,通過提升職工技能水平促進(jìn)就業(yè)崗位穩(wěn)定。

          (二)規(guī)范經(jīng)辦,提高服務(wù)水平

          分中心要切實履行好補(bǔ)貼審核責(zé)任,及時受理補(bǔ)貼申請。同時積極開展二級培訓(xùn),保證對外公布的咨詢電話暢通,經(jīng)辦服務(wù)人員要嚴(yán)格按照統(tǒng)一對外答復(fù)口徑進(jìn)行問題解答,杜絕出現(xiàn)推諉塞責(zé)、解答不清、消極引導(dǎo)等情形。

          (三)強(qiáng)化管理,維護(hù)基金安全

          市勞服中心要加強(qiáng)對分中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo),發(fā)揮好第二道防線的監(jiān)督作用。分中心要嚴(yán)格按照經(jīng)辦要求進(jìn)行審核和系統(tǒng)錄入,要堅持審核和復(fù)核制度,要堅持領(lǐng)導(dǎo)審簽,杜絕自行簡化審核環(huán)節(jié),防范基金風(fēng)險。

          (四)加大宣傳,擴(kuò)大政策效應(yīng)

          各單位要開展多形式的政策宣傳和解讀,講透政策要點(diǎn),講明經(jīng)辦流程,提升參保企業(yè)和職工、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員對政策的知曉度,做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ),促進(jìn)就業(yè)局勢穩(wěn)定。

          2022年7月25日?

        本文標(biāo)簽: 證書  中心  技能  申請人  紙質(zhì)  

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