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　　?職工養(yǎng)老保險繳費年限：

　　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　?職工醫(yī)保繳費年限：

　　職工醫(yī)保參保人員達到法定退休年齡，繳費年限需要同時符合兩個條件，可享受退休待遇：

　　1、是參加職工醫(yī)保的累計繳費年限符合退休后待遇享受地規(guī)定的職工醫(yī)保累計繳費年限要求。

　　逐步統(tǒng)一全省職工醫(yī)保繳費年限政策，累計繳費年限到2030年1月1日統(tǒng)一為男職工30年，女職工25年。

　　2、是在退休后待遇享受地參加職工醫(yī)保實際繳費年限累計滿10年。

　　拓展：養(yǎng)老金科普

　　1.養(yǎng)老金體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”、“早繳多得”，繳費年限越長、繳得越多、越早繳納，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金越高;

　　2.繳費15年只是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費年限，如還屬于依法參保的職工，即使已經(jīng)繳滿15年，按規(guī)定還是要繼續(xù)參保，繳費年限越長，相應領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越高。

　　注意：

　　1.參加養(yǎng)老保險是用人單位和職工的法定義務;

　　2.員工簽署放棄繳納社保費承諾書，企業(yè)用支付現(xiàn)金補貼取代繳納社保費，都是違反法律規(guī)定的。