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　　沈陽高層次人才可以享受這些政策

　　獎勵和購房 對新引進(jìn)培養(yǎng)的沈陽市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才，擇優(yōu)選拔：

　　A類 最高500萬元獎勵、“一人一議”解決首套購房問題;

　　B類 最高250萬元獎勵、150萬元首套購房補(bǔ)貼;

　　C類 最高50萬元獎勵、100萬元首套購房補(bǔ)貼。

　　發(fā)放“盛京人才卡”提供交通出行、文化旅游、娛樂消費(fèi)等便利服務(wù)。

　　創(chuàng)業(yè)支持 高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)，啟動階段給予最高1000萬元啟動資金;發(fā)展階段年主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到100萬元以上的，累計(jì)最高獎勵2000萬元。戰(zhàn)略科技人才項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，“一事一議”資助。

　　專項(xiàng)貢獻(xiàn)獎勵 年薪30萬元以上的高層次人才、企業(yè)高級經(jīng)營管理人才、技術(shù)研發(fā)骨干人員，根據(jù)貢獻(xiàn)分檔獎勵。

　　博士后 給予進(jìn)入國家級、省級博士后工作站的博士后，每人每年10萬元資助，最長資助兩年。對沈陽市企業(yè)引進(jìn)或出站留企工作的博士后，給予20萬元生活補(bǔ)貼。

　　急需緊缺人才 圍繞沈陽市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，廣泛征集企業(yè)對人才的實(shí)際需求，由各行業(yè)主管部門根據(jù)各條“產(chǎn)業(yè)鏈”特點(diǎn)，分別提出各自領(lǐng)域緊缺人才需求，綜合編制發(fā)布了《沈陽市急需緊缺人才需求目錄》。對按照年度《目錄》引進(jìn)的企業(yè)實(shí)際需求的人才，擇優(yōu)分三年給予6—60萬元獎勵。

　　事業(yè)編制 設(shè)立專項(xiàng)事業(yè)編制，用于事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才。