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　　補貼標準

　　經(jīng)認定的A類人才補貼200萬元/人，B類人才補貼100萬元/人，C類人才及參照C類的人才補貼60萬元/人。

　　具體如下

　　1.符合以下條件之一的新引進的A類高層次人才，補貼200萬元/人。

　　(1)列入上海高峰人才計劃人員，中國兩院院士，國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者及諾貝爾獎、阿爾伯特·愛因斯坦世界科學(xué)獎等各領(lǐng)域國際最高獎項獲得者;

　　(2)在世界一流大學(xué)(近三年世界大學(xué)排名前100)、發(fā)達國家國家實驗室等科研機構(gòu)及世界知名企業(yè)實驗室中擔(dān)任重要職務(wù)的國際著名學(xué)者;

　　(3)經(jīng)認定的世界前500強企業(yè)地區(qū)總部和總部型機構(gòu)董事長(或總經(jīng)理、首席技術(shù)官);

　　(4)國家級優(yōu)秀人才;

　　(5)國家重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心的學(xué)科、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;

　　(6)世界技能大賽金牌獲得者，中華技能大獎獲得者;

　　(7)經(jīng)區(qū)人才辦認定的相當于該層次的人才。

　　2.符合以下條件之一的新引進的B類高層次人才，補貼100萬元/人。

　　(1)上海市領(lǐng)軍人才等省部級優(yōu)秀人才;

　　(2)世界技能大賽銀牌獲得者，全國職業(yè)技能大賽金牌獲得者，全國技術(shù)能手;

　　(3)符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、前三年累計納稅2.5億元以上的企業(yè)董事長(或總經(jīng)理、首席技術(shù)官);

　　(4)經(jīng)區(qū)人才辦認定的相當于該層次的人才。

　　3.符合以下條件之一的新引進的C類高層次人才，補貼60萬元/人。

　　(1)金山區(qū)領(lǐng)軍人才、金山區(qū)領(lǐng)軍人才后備隊;

　　(2)世界技能大賽銅牌獲得者, 全國職業(yè)技能大賽銀牌獲得者，上海工匠，上海市技能大賽一等獎獲得者，上海市杰出技術(shù)能手，上海市技術(shù)能手;

　　(3)符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、前三年累計納稅1.5億元以上(或總經(jīng)理、首席技術(shù)官)，在金山創(chuàng)辦企業(yè)的獲得國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎的人才;

　　(4)經(jīng)區(qū)人才辦認定的相當于該層次的人才。

　　4.區(qū)人才積分達到120分且具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或聘任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才，區(qū)人才積分達到120分且具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、同時聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才，參照C類人才適用購房補貼。