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2023-01-31
金山區(qū)人才積分認(rèn)定估分表
更新時(shí)間：2022-08-10 18:30:36作者：未知
金山區(qū)人才積分認(rèn)定估分表 | |||
| 基礎(chǔ)指標(biāo) | 年齡 | 年齡在30周歲及以下 | 20分 |
| 年齡在31—45周歲 | 10分 | ||
| 年齡在46—55周歲 | 5分 | ||
| 識(shí)力 學(xué)能 | 取得正高級(jí)職稱 | 40分 | |
| 博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)職稱 | 30分 | ||
| 碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、中級(jí)職稱或高級(jí)技師 | 20分 | ||
| 大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位或技師 | 15分 | ||
| 大學(xué)本科學(xué)歷或高級(jí)工 | 10分 | ||
| 大專學(xué)歷或中級(jí)工 | 5分 | ||
| 事業(yè)單位人才以上6項(xiàng)分?jǐn)?shù)雙倍積分 | X2 | ||
| 一流大學(xué)建設(shè)高校、國(guó)（境）外世界排名前300名高校畢業(yè)的全日制大學(xué)生 | 10分 | ||
| 應(yīng)屆高校畢業(yè)生 | 5分 | ||
| 金山籍人員、外籍人員 | 5分 | ||
| 服務(wù)單位 | 一類企業(yè) | 30分 | |
| 二類企業(yè)及區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、區(qū)屬國(guó)有企業(yè) | 20分 | ||
| 三類企業(yè)及區(qū)內(nèi)民辦非企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等其他社會(huì)組織 | 10分 | ||
| 四類企業(yè) | 5分 | ||
| 薪酬 評(píng)價(jià) | 薪酬高于本市社會(huì)平均工資10倍以上 | 70分 | |
| 薪酬高于本市社會(huì)平均工資7倍低于10倍 | 60分 | ||
| 薪酬高于本市社會(huì)平均工資5倍低于7倍 | 50分 | ||
| 薪酬高于本市社會(huì)平均工資3倍低于5倍 | 40分 | ||
| 薪酬高于本市社會(huì)平均工資2倍低于3倍 | 30分 | ||
| 薪酬高于本市社會(huì)平均工資1.5倍低于2倍 | 20分 | ||
| 薪酬高于本市社會(huì)平均工資1倍低于1.5倍 | 10分 | ||
| 薪酬高于本市社會(huì)平均工資60%低于1倍 | 5分 | ||
| 對(duì)薪酬高于本市社會(huì)平均工資1倍以上，但學(xué)識(shí)能力項(xiàng)未獲積分的未考證技能工， 另積5分；事業(yè)單位人才此項(xiàng)不積分。 | |||
| 服務(wù) 貢獻(xiàn) | 在本用人單位連續(xù)工作滿10年的 | 15分 | |
| 在本用人單位連續(xù)工作滿5年的 | 10分 | ||
| 在本用人單位連續(xù)工作滿2年的 | 5分 | ||
| 加分 指標(biāo) | 緊缺急需 | 屬于金山區(qū)緊缺急需專業(yè)、崗位或工種的 | 15分 |
| 投資 評(píng)價(jià) | 本區(qū)投資創(chuàng)業(yè)，個(gè)人投資份額計(jì)算年納稅300萬(wàn)元以上 | 70分 | |
| 本區(qū)投資創(chuàng)業(yè)，個(gè)人投資份額計(jì)年納稅150-300萬(wàn)元 | 60分 | ||
| 本區(qū)投資創(chuàng)業(yè)，個(gè)人投資份額計(jì)年納稅100-150萬(wàn)元 | 50分 | ||
| 本區(qū)投資創(chuàng)業(yè)，個(gè)人投資份額計(jì)年納稅80-100萬(wàn)元， 或創(chuàng)辦企業(yè)被認(rèn)定為區(qū)一類企業(yè) | 40分 | ||
| 本區(qū)投資創(chuàng)業(yè)，個(gè)人投資份額計(jì)年納稅60-80萬(wàn)元， 或創(chuàng)辦企業(yè)被認(rèn)定為區(qū)二類企業(yè) | 30分 | ||
| 本區(qū)投資創(chuàng)業(yè)，個(gè)人投資份額計(jì)年納稅30-60萬(wàn)元， 或創(chuàng)辦企業(yè)被認(rèn)定為區(qū)三類企業(yè) | 20分 | ||
| 本區(qū)投資創(chuàng)業(yè)，個(gè)人投資份額計(jì)年納稅10-30萬(wàn)元， 或創(chuàng)辦企業(yè)被認(rèn)定為區(qū)四類企業(yè)、入駐科技企業(yè)孵化器、加速器 | 10分 | ||
| 不屬于前述7種情形，但個(gè)人投資份額居前三位的股東 | 5分 | ||
| 表彰 獎(jiǎng)勵(lì) | 獲中共中央或國(guó)務(wù)院表彰獎(jiǎng)勵(lì) | 80分 | |
| 獲部、委等部級(jí)機(jī)關(guān)及?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）委、 ?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）政府表彰獎(jiǎng)勵(lì) | 50-60分 | ||
| 5年內(nèi)獲?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)（部、委、辦、局），或市（直轄市下轄區(qū)、 自治州）委、市（直轄市下轄區(qū)、自治州）政府表彰獎(jiǎng)勵(lì) | 30-40 分 | ||
| 3年內(nèi)獲市（直轄市下轄區(qū)、自治州）級(jí)機(jī)關(guān)（部、委、辦、局） 或縣（自治縣）委、縣（自治縣）政府等表彰獎(jiǎng)勵(lì) | 10-20 分 | ||
| 所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)屬于科技創(chuàng)新領(lǐng)域的 | 另加10分 | ||
| 未獲科創(chuàng)領(lǐng)域表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，5年內(nèi)獲發(fā)明專利（才受權(quán)）的，每項(xiàng)加5分 | 最高10分 | ||
| 同一事項(xiàng)，同一申請(qǐng)人受到多層級(jí)多部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，遵循就高，不重復(fù)的原則，取最高獎(jiǎng)勵(lì)積分 | |||
| 社會(huì)貢獻(xiàn) | 成功捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞 | 10分 | |
| 3年內(nèi)有無(wú)償獻(xiàn)血記錄 | 5分 | ||
| 一票否決 | 提供虛假申報(bào)材料或被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的 | ||
| 5年內(nèi)有行政拘留記錄的 | |||
| 有刑事犯罪記錄的 | |||
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