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　　認(rèn)定層次、條件、范圍和標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)認(rèn)定層次

　　分為4個層次：頂尖人才(A類)、杰出人才(B類)、領(lǐng)軍人才(C類)、拔尖人才(D類)，其中，A、B、C類作為高層次人才。

　　(二)基本條件

　　申請人需遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德和不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神，學(xué)術(shù)技術(shù)、經(jīng)營管理水平得到社會和行業(yè)認(rèn)可。

　　(三)認(rèn)定范圍

　　全職在沈工作人才、柔性引進人才、有意來沈的外埠人才均可提出認(rèn)定申請(黨、政、群機關(guān)單位工作的人員除外)。

　　(四)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　1、為提高認(rèn)定效率，按照各地通行做法，結(jié)合我市工作實際，制定《沈陽市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，詳見附件)，對各行業(yè)領(lǐng)域具有一定權(quán)威性、影響力、公認(rèn)度的業(yè)績、貢獻、榮譽等，采用有限列舉的方式，明確各層次人才共性認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)?！墩J(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》作為各層次人才認(rèn)定的參照基準(zhǔn)，不涵蓋所有人才，不定期調(diào)整更新。

　　2、對于《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中難以明確界定的，確有特殊才能的實用人才、專門人才等，達到相應(yīng)層次人才水平，且年度工資薪金原則上不低于30萬元，由行業(yè)知名專家舉薦的，可提出認(rèn)定申請，由“鏈主”企業(yè)自主認(rèn)定或進行評審認(rèn)定。