新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號流程
2023-01-31
更新時間:2022-08-12 17:59:07作者:佚名
2022大渡口區(qū)人才政策一覽
(一)一站式服務(wù)
1.充分發(fā)揮高層次人才“一站式”服務(wù)平臺作用;
2.籌建人才公寓、青年人才驛站,給予租房購房補貼;
3.提供免費醫(yī)療服務(wù)項目;
4.協(xié)調(diào)解決子女在大渡口區(qū)入學需求;
5.為隨遷配偶、子女提供就業(yè)安置服務(wù)。
(二)雙向激勵
1.企業(yè)激勵
給予企業(yè)一次性引才經(jīng)費補貼,每年最高50萬。
2.人才激勵
給予人才連續(xù)2年的經(jīng)費補貼,個人累計補貼最高50萬元;給予回鄉(xiāng)本土人才1-10萬元的家庭培智補貼。
(三)三大人才專項
1.“產(chǎn)業(yè)興區(qū)”人才專項
每年安排一定的產(chǎn)業(yè)人才專項資金,用于五大百億級產(chǎn)業(yè)集群以及軟件信息、音樂、文旅、體育等重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺和實用人才專項支持。
2.“教育強區(qū)”人才專項
每年安排一定的教育人才專項資金,用于教育人才專項支持。
3.“人才強衛(wèi)”專項
每年安排一定的醫(yī)療衛(wèi)生人才專項資金,用于醫(yī)療衛(wèi)生人才專項支持。
(四)四大人才行動
1.“義渡菁英”人才行動
對新入選國家級、市級、市級行業(yè)主管部門人才培養(yǎng)計劃(項目)、人才表彰以及作品獲得相應(yīng)獎勵的人才和團隊,按照上級獎勵經(jīng)費1:1配套獎勵。
2.“義渡科創(chuàng)”人才行動
對新獲得國家級、市級科學技術(shù)獎的單位和個人,按照上級獎勵經(jīng)費1:1配套獎勵;對新獲得重慶市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎的單位,給予10萬元經(jīng)費支持。
3.“義渡金手指”人才行動
對企事業(yè)單位新獲得市級及以上技能大賽獎項的選手、教練員、指導教師,按照上級獎勵經(jīng)費1:1配套獎勵。企業(yè)人才新獲得正高級專業(yè)技術(shù)職稱、高級技師及以上職業(yè)技能等級的,給予人才8000元經(jīng)費支持。
4.“義渡突出項目貢獻”人才行動
每兩年開展1次大渡口區(qū)突出項目貢獻人才活動,按等次給予活動獲獎?wù)呓?jīng)費獎勵。
(五)五大平臺打造
1.科技研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新載體
對新獲批的重點實驗室、工程研究中心、產(chǎn)業(yè)研究院、新型研發(fā)機構(gòu)、臨床重點學科等各類創(chuàng)新載體,按國家級和市級分別給予最高200萬元、50萬元的經(jīng)費支持。對新獲批的市級新型高端研發(fā)機構(gòu),給予最高80萬元的經(jīng)費支持。對新獲批的市級院士工作站、海智工作站,分別給予最高100萬元、30萬元的經(jīng)費支持。
2.博士后科研工作站
對新獲批國家級、市級博士后科研工作站并引進博士后開展科技研發(fā)工作的,分別給予建站單位最高60萬元、30萬元的經(jīng)費支持。為新進站博士后提供每人每年5萬元生活補貼。對出站留區(qū)全職工作的博士后研究人員給予10萬元經(jīng)費支持。
3.人才工作室
對新獲批的國家級技能大師工作室、市級首席技能大師工作室、市級技能大師工作室或其他市級及以上層次人才工作室,分別給予最高25萬元 15萬元 5萬元的經(jīng)費支持。
4.孵化基地和眾創(chuàng)空間
對新獲批的國家級、市級創(chuàng)業(yè)孵化基地,分別給予最高60萬元、40萬元的經(jīng)費支持。對新獲批的國家級、市級科技企業(yè)孵化器或眾創(chuàng)空間,分別給予最高50萬元、10萬元的經(jīng)費支持。
5.人才培訓實訓基地
對行業(yè)主管部門認可的人才培訓實訓基地,給予最高60萬元的經(jīng)費支持。