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　　沈陽市人才認定標準

　　一、頂尖人才(A類)

　　(一)諾貝爾獎獲得者(限物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)獎)。

　　(二)國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者，國家科學(xué)技術(shù)獎特等獎、一 等獎獲獎?wù)叩?名。

　　(三)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士，或相應(yīng)層次的外國最高學(xué)術(shù)權(quán)威機構(gòu)會員。

　　(四)中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽學(xué)部委員。

　　(五)經(jīng)其他省會或副省級及以上城市認定的相應(yīng)層次人才。

　　二、杰出人才(B類)

　　(一)“百千萬人才工程”國家級人選，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才， 全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才，國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承 人，國家外國專家局“首席外國專家項目”人選，中國科學(xué)院“百人計劃”項目A類人選，中國工藝美術(shù)大師，全國工程勘察設(shè)計大師，遼寧省“興遼英才計劃”杰出人才。

　　(二)近5年，獲得以下獎項者：

　　1、國家科技進步獎、自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎一等獎(特等獎)前5名或二等獎第1名，國家級教學(xué)成果獎特等獎及一等獎前3名，國家級教學(xué)名師獎，省級最高科學(xué)技術(shù)獎，中國科學(xué)院杰出科技成就獎突出貢獻者，中國政府友誼獎。

　　2、長江學(xué)者成就獎，茅盾文學(xué)獎，魯迅文學(xué)獎，吳階平醫(yī)學(xué)獎，樹蘭醫(yī)學(xué)獎，中華農(nóng)業(yè)英才獎，中國金融學(xué)科終身成就獎，袁寶華企業(yè)管理金獎，孫冶方經(jīng)濟科學(xué)獎著作獎、論文獎(第一完成人)，中國專利金獎前3名，中華技能大獎，世界技能大賽金牌獲得者。

　　(三)擔任以下職務(wù)者：

　　1、國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、中科院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項項目第一負責人或課題經(jīng)費達到千萬元以上的課題第 一負責人，且已通過驗收;

　　2、國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家能源研發(fā)(實驗)中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任。

　　3、擔任國家自然科學(xué)基金“國家杰出青年科學(xué)基金”、“重大項目基金”資助的項目負責人，且近5年，取得國家自然科學(xué)基金委員會資助項目結(jié)題通知者。

　　4、國家社會科學(xué)基金重大項目首席專家且已結(jié)題驗收。

　　5、全國專業(yè)標準化技術(shù)委員會主任委員。

　　6、“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、講座教授。

　　(四)近5年，在《Nature》、《Science》、《Cell》上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者。

　　(五)近5年，由最新QS世界大學(xué)綜合排名、US世界大學(xué)綜合排名或《泰晤士報高等教育副刊》世界大學(xué)綜合排名前100高校引進的，在我市高校擔任重點產(chǎn)業(yè)專業(yè)或重點學(xué)科的博士生導(dǎo)師。

　　(六)近兩屆，獲得奧運會(殘奧會)或列入奧運會(殘奧會)項目的世界杯、世錦賽冠軍的運動員或其直接培養(yǎng)的主教練。

　　(七)近5年，擔任世界500強企業(yè)(美國《財富》雜志最新排名)或中國50強企業(yè)(中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會最新排名)總部副總裁(副總經(jīng)理)職務(wù)以上者或總部直屬一級子公司主要負責人;中國500強企業(yè)(中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會最新排名)總部總裁(總經(jīng)理);中宣部全國文化企業(yè)30強企業(yè)總公司董事長、總經(jīng)理。

　　(八)從事我市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域且上一年度企業(yè)納稅貢獻額度達到3000萬元以上的民營企業(yè)第一負責人。

　　(九)在我市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域民營企業(yè)工作且上一年度個人納稅額度達到40萬元以上者。

　　(十)經(jīng)其他省會或副省級及以上城市認定的相應(yīng)層次人才。

　　三、領(lǐng)軍人才(C類)

　　(一)享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，中國科學(xué)院“百人計劃” 項目B類人選，國家外國專家局“高端外國專家項目”人選，全國宣傳思想文化青年英才，全國技術(shù)能手，國家級技能大師工作室領(lǐng)銜(辦)人，遼寧省“百千萬人才”工程百層次人選，遼寧省領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀專家，遼寧省“興遼英才計劃”領(lǐng)軍人才(含攀登學(xué)者、特聘教授)、高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊負責人，“遼寧優(yōu)秀企業(yè)家”人選，“遼寧杰出科技工作者”人選，省級工藝美術(shù)大師，省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目代表性傳承人，沈陽市領(lǐng)軍人才。

　　(二)近5年，獲得以下獎項者：

　　國家科技進步獎、自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎二等獎前5名，國家級教學(xué)成果獎二等獎前3名，部、省級科技進步獎、自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎一等獎(特等獎)前5名或二等獎前3名，部、省級教學(xué)成果獎一等獎(特等獎)前3名，教育部“高等學(xué)校教學(xué)名師獎”，遼寧省哲學(xué)社會科學(xué)成果獎一等獎前3名，世界技能大賽銀牌獲得者，中國專利銀獎前3名，省級專利一等獎前3名，遼寧友誼獎。

　　(三)擔任以下職務(wù)者：

　　1、國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、中國科學(xué)院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項項目第二負責人、課題負責人或課題經(jīng)費達到千萬元以上的子課題負責人，且已通過結(jié)題驗收;

　　2、擔任國家自然科學(xué)基金“重點項目”、“重大國際(地區(qū))合作研究項目”、“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”資助的項目第一負責人，且近5年，項目通過結(jié)題驗收并取得國家自然科學(xué)基金委員會資助項目結(jié)題通知者;

　　3、國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家能源研發(fā)(實驗)中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心副主任;部、省級重點實驗室、工程(技術(shù))研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心和臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任。

　　4、國家社會科學(xué)基金優(yōu)秀成果項目第一負責人，且已通過驗收;

　　5、全國專業(yè)標準化技術(shù)委員會副主任委員;

　　6、中國科學(xué)院青年創(chuàng)新促進會優(yōu)秀會員;

　　7、近5年，獲批國家精品課程負責人;

　　8、教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者。

　　(四)近5年，由教育部“雙一流”高校或由最新QS世界大學(xué)綜合排名、US世界大學(xué)綜合排名、《泰晤士報高等教育副刊》世界大學(xué)綜合排名前500高校引進的，在我市高校擔任重點產(chǎn)業(yè)專業(yè)或重點學(xué)科的博士生導(dǎo)師。

　　(五)近5年，全國教育系統(tǒng)先進工作者、全國優(yōu)秀教育工作者、全國名校長、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國中小學(xué)優(yōu)秀班主任榮譽稱號獲得者。

　　(六)近兩屆，獲得奧運會(殘奧會)或列入奧運會(殘奧會)項目的世界杯、世錦賽第二、三名的運動員或其直接培養(yǎng)的主教練。

　　(七)獲得特許公認會計師(ACCA)、美國注冊會計師(USC- PA)、加拿大注冊會計師、澳洲注冊會計師、香港注冊會計師，特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、英國精算師(FIA)、北美精算師(FSA)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)、注冊國際投資分析師(CIIA)資格證書的金融行業(yè)經(jīng)理職務(wù)以上者。

　　(八)近5年，國家認定企業(yè)技術(shù)中心主任，任期內(nèi)考核結(jié)果為合格者。

　　(九)在任國家臨床重點專科(學(xué)科)帶頭人，在任國家中醫(yī)藥管理局重點?？?學(xué)科)帶頭人。

　　(十)近5年，擔任世界500強企業(yè)(美國《財富》雜志最新排名)或中國50強企業(yè)(中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會最新排名)總部直屬一級子公司副總經(jīng)理;擔任世界500強企業(yè)(美國《財富》雜志最新排名)總部首席財務(wù)管理人員、首席風險控制人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員、首席經(jīng)濟學(xué)家;中國500強企業(yè) (中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會最新排名)副總裁(副總經(jīng)理)或總部直屬一級子公司主要負責人;獲得國家級榮譽且從事我市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域民營企業(yè)主要負責人;中宣部全國文化企業(yè)30強提名企業(yè)總公司董事長、總經(jīng)理。

　　(十一)從事我市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域且上一年度企業(yè)納稅貢獻額度達到1000萬元以上的民營企業(yè)第一負責人。

　　(十二)在我市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域民營企業(yè)工作且上一年度個人納稅額度達到20萬元以上者。

　　(十三)經(jīng)其他省會或副省級及以上城市認定的相應(yīng)層次人才。

　　四、拔尖人才(D類)

　　(一)遼寧省“百千萬人才”工程人選，遼寧省“四個一批”人選，遼寧省“興遼英才計劃”青年拔尖人才，遼寧省優(yōu)秀科技工作者，享受沈陽市政府特殊津貼專家，沈陽市優(yōu)秀專家，沈陽市優(yōu)秀科技工作者，沈陽市十大科技英才人選，市級工藝美術(shù)大師，市級技能大師工作室領(lǐng)銜人，盛京大工匠。

　　(二)近5年，獲得以下獎項者：

　　部、省級科技進步獎、自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎二等獎前5名，部、省級教學(xué)成果獎二等獎前3名，遼寧省高等學(xué)校教學(xué)名師獎，遼寧省哲學(xué)社會科學(xué)成果獎二等獎前3名，沈陽市科學(xué)技術(shù)進步獎、農(nóng)村科技推廣獎、專利獎一等獎前5名或二等獎前3名，沈陽市科學(xué)技術(shù)振興獎，世界技能大賽銅牌獲得者，中國專利優(yōu)秀獎、省級專利二等獎前3名，沈陽玫瑰獎。

　　(三)擔任以下職務(wù)者：

　　1、國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、中國科學(xué)院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項項目骨干成員(排名前4)、課題第二負責人、子課題第一負責人或課題經(jīng)費達到千萬元以上的子課題第二負責人，且已通過驗收。

　　2、擔任國家自然科學(xué)基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學(xué)基金項目資助的項目第一人，且近5年，課題通過結(jié)題驗收，取得國家自然科學(xué)基金委員會資助項目結(jié)題通知者。

　　3、全國專業(yè)標準化技術(shù)委員會分技術(shù)委員會主任委員。

　　4、中國科學(xué)院青年創(chuàng)新促進會會員。

　　5、部、省級重點實驗室、工程(技術(shù))研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心和臨床醫(yī)學(xué)研究中心副主任，市級以上重點實驗室、工程(技術(shù))研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任。

　　6、近5年，獲批遼寧省精品課程(精品資源共享課)負責人。

　　7、在任高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人。

　　(四)近5年，教育部“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”人選、遼寧省優(yōu)秀教師、沈陽市首席教師榮譽稱號獲得者。

　　(五)近兩屆，獲得奧運會(殘奧會)或列入奧運會(殘奧會)項目的世界杯、世錦賽第4至8名的運動員或其直接培養(yǎng)的主教練。

　　(六)市級以上臨床重點?？?學(xué)科)、醫(yī)學(xué)重點?？?學(xué)科)帶頭人。

　　(七)近5年，在沈創(chuàng)辦企業(yè)并入選“中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃”的留學(xué)回國創(chuàng)業(yè)人才。

　　(八)獲得特許公認會計師(ACCA)、美國注冊會計師(USC- PA)、加拿大注冊會計師、澳洲注冊會計師、香港注冊會計師、特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、英國精算師(FIA)、北美精算師(FSA)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)、注冊國際投資分析師(CIIA)之一資格證書的我市金融行業(yè)從業(yè)者。

　　(九)博士學(xué)歷學(xué)位獲得者。

　　(十)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才;具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級技師職業(yè)資格證書，同時近5年榮獲市級以上獎勵表彰或榮譽稱號。

　　(十一)經(jīng)認定的A類外國高端人才。

　　(十二)近5年，在我市創(chuàng)業(yè)，上一年度企業(yè)納稅額度超過150萬元，且從事重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域民營企業(yè)主要負責人。

　　(十三)從事我市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域且上一年度企業(yè)納稅貢獻額度達到500萬元以上的民營企業(yè)第一負責人。

　　(十四)在我市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域民營企業(yè)工作且上一年度個人納稅額度達到10萬元以上者。

　　(十五)經(jīng)其他省會或副省級及以上城市認定的相應(yīng)層次人才。

　　此標準自發(fā)布之日起生效，不定期修訂完善，由市人力資源社會保障局負責解釋。