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　　 申請(qǐng)條件

　　與在金山區(qū)依法登記注冊(cè)的企業(yè)、民辦非企業(yè)、事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體等組織（以下統(tǒng)稱用人單位）簽訂勞動(dòng)（聘用）合同、服務(wù)合同并工作的人才或在金山區(qū)投資、創(chuàng)辦企業(yè)的人才可以申請(qǐng)人才積分。

　　拓展閱讀——人才積分制度

　　人才積分制度是通過設(shè)置積分指標(biāo)體系，根據(jù)其個(gè)人情況、在金貢獻(xiàn)、市場(chǎng)化評(píng)價(jià)等指標(biāo)賦予相應(yīng)積分，積分達(dá)到相應(yīng)分值后，可以享受相應(yīng)的人才安居、高層次人才服務(wù)、產(chǎn)業(yè)骨干人才薪酬扶持等人才政策激勵(lì)。

　　人才積分指標(biāo)體系設(shè)置以德才兼?zhèn)錇樵瓌t，以市場(chǎng)、專業(yè)和社會(huì)認(rèn)可為依據(jù)，由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)組成。

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