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　　為進(jìn)一步深化高層次人才服務(wù)機(jī)制，打造具有區(qū)域特質(zhì)的高層次人才專屬服務(wù)模式，根據(jù)《金山區(qū)關(guān)于落實(shí)轉(zhuǎn)型新發(fā)展塑造新形象要求，實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)》精神，結(jié)合金山實(shí)際，制定《金山區(qū)關(guān)于高層次人才服務(wù)的實(shí)施辦法》。辦法中對(duì)C類人才的劃分如下：

　　金山區(qū)C類人才

　　1.金山區(qū)領(lǐng)軍人才、金山區(qū)領(lǐng)軍人才后備隊(duì);

　　2.世界技能大賽銅牌獲得者，全國(guó)職業(yè)技能大賽銀牌獲得者，上海工匠，上海市技能大賽一等獎(jiǎng)獲得者，上海市(杰出)技術(shù)能手;

　　3.符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、近3年累計(jì)納稅1.5億元及以上的企業(yè)董事長(zhǎng)(或總經(jīng)理、首席技術(shù)官)或近3年在金山創(chuàng)辦企業(yè)的獲得國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)的人才;

　　4.經(jīng)區(qū)人才辦認(rèn)定的相當(dāng)于上述層次的人才。

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