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　　申請條件——基本原則

　　1.輪候原則：

　　根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和人才工作實際，由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定每年補貼的資金總額，超出當(dāng)年度預(yù)算資金或人才公寓房源供應(yīng)總量的，實行輪候制。

　　2.額度管理原則：

　　結(jié)合企業(yè)對區(qū)域的經(jīng)濟貢獻、投資規(guī)模、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩兀o予相應(yīng)人才公寓及租房補貼額度。

　　3.分檔分層原則：

　　根據(jù)人才積分分值確定租房補貼檔次和標準，補貼金額不高于租房價格，最高可享受的100%的租房補貼或免費入住人才公寓。

　　4.動態(tài)調(diào)整原則：

　　人才積分發(fā)生變化的，享受的租房補貼相應(yīng)調(diào)整。

　　具體條件：需同時滿足下列條件

　　1、經(jīng)《金山區(qū)關(guān)于人才積分認定管理的實施辦法》認定的、積分達到相應(yīng)分值（60分）的人才；

　　2、與用人單位簽訂3年以上勞動或聘用合同；

　　3、本人及其配偶、未成年子女在本區(qū)無產(chǎn)權(quán)住房且單位未分配宿舍。

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