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　　第一步：登錄國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)，如下圖所示；

　　網(wǎng)址入口：（點(diǎn)擊進(jìn)入）

　　備注：可用電子社?？ɑ蛘哒粕?2333APP掃碼登錄。

　　第二步：在頁(yè)面中找到并點(diǎn)擊【關(guān)系轉(zhuǎn)移】，如下圖所示；

　　第三步：在【關(guān)系轉(zhuǎn)移】中找到并點(diǎn)擊【社保轉(zhuǎn)移申請(qǐng)】，如下圖所示；

　　第四步：按頁(yè)面提示填寫所需信息以及轉(zhuǎn)移信息并點(diǎn)擊提交即可。

　　拓展：及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)出手續(xù)

　　《勞動(dòng)合同法》第五十條明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　另外，《勞動(dòng)合同法》第八十四條規(guī)定，勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，按每一名勞動(dòng)者五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　這是法律在勞動(dòng)關(guān)系依法解除或者終止后對(duì)用人單位方的義務(wù)性規(guī)定和懲罰性措施，也是用人單位在實(shí)際操作中須謹(jǐn)慎處理的事項(xiàng)，主要表現(xiàn)為及時(shí)辦理離職職工的退工備案登記、檔案轉(zhuǎn)移和社保轉(zhuǎn)出等手續(xù)。