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　　一次性留工補(bǔ)助是疫情期間國家關(guān)于失業(yè)保險功能作用的一項補(bǔ)助，東莞市已經(jīng)啟動發(fā)放。

　　為貫徹落實國家和省的決策部署，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用，按照《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕9號）、《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省發(fā)展和改革委員會 廣東省財政廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于實施擴(kuò)大階段性緩繳社會保險費(fèi)政策實施范圍等政策的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕15號）等文件精神，東莞市啟動一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助發(fā)放工作，支持企業(yè)和符合條件的單位組織職工以工作代替培訓(xùn)，預(yù)計發(fā)放總量將達(dá)20.04億元。

　　該補(bǔ)助實行“免申即享”，無需企業(yè)（單位）申請。同一企業(yè)只能享受一次留工培訓(xùn)補(bǔ)助。屬于補(bǔ)助對象的企業(yè)在我市發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助1個月后仍未收到補(bǔ)助的，可到所屬鎮(zhèn)街（園區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交申請，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在1個月內(nèi)審核、發(fā)放。