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　　靈活就業(yè)人員能自己繳納工傷保險嗎？

　　以靈活就業(yè)人員的身份參保時，他們可以享受社會保險和醫(yī)療保險，但必須按規(guī)定進行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險，按規(guī)定繳費基數(shù)按時足額地繳納社會保險費。

　　與在職員工不同，因為沒有在單位任職，自由職業(yè)者不會產(chǎn)生工傷、失業(yè)等問題，因此他們無須繳納工傷保險金、失業(yè)保險金。

　　《工傷保險條例》第二條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

　　第十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。