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　　一、拔尖人才(D類)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)遼寧省“百千萬(wàn)人才”工程人選，遼寧省“四個(gè)一批”人選，遼寧省“興遼英才計(jì)劃”青年拔尖人才，遼寧省優(yōu)秀科技工作者，享受沈陽(yáng)市政府特殊津貼專家，沈陽(yáng)市優(yōu)秀專家，沈陽(yáng)市優(yōu)秀科技工作者，沈陽(yáng)市十大科技英才人選，市級(jí)工藝美術(shù)大師，市級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人，盛京大工匠。

　　(二)近5年，獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者：

　　部、省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名，部、省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名，遼寧省高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)，遼寧省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名，沈陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、農(nóng)村科技推廣獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前5名或二等獎(jiǎng)前3名，沈陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)振興獎(jiǎng)，世界技能大賽銅牌獲得者，中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、省級(jí)專利二等獎(jiǎng)前3名，沈陽(yáng)玫瑰獎(jiǎng)。

　　(三)擔(dān)任以下職務(wù)者：

　　1、國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、中國(guó)科學(xué)院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項(xiàng)項(xiàng)目骨干成員(排名前4)、課題第二負(fù)責(zé)人、子課題第一負(fù)責(zé)人或課題經(jīng)費(fèi)達(dá)到千萬(wàn)元以上的子課題第二負(fù)責(zé)人，且已通過(guò)驗(yàn)收。

　　2、擔(dān)任國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、重大研究計(jì)劃項(xiàng)目、青年科學(xué)基金項(xiàng)目資助的項(xiàng)目第一人，且近5年，課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收，取得國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)資助項(xiàng)目結(jié)題通知者。

　　3、全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)分技術(shù)委員會(huì)主任委員。

　　4、中國(guó)科學(xué)院青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)會(huì)員。

　　5、部、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心和臨床醫(yī)學(xué)研究中心副主任，市級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任。

　　6、近5年，獲批遼寧省精品課程(精品資源共享課)負(fù)責(zé)人。

　　7、在任高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人。

　　(四)近5年，教育部“青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”人選、遼寧省優(yōu)秀教師、沈陽(yáng)市首席教師榮譽(yù)稱號(hào)獲得者。

　　(五)近兩屆，獲得奧運(yùn)會(huì)(殘奧會(huì))或列入奧運(yùn)會(huì)(殘奧會(huì))項(xiàng)目的世界杯、世錦賽第4至8名的運(yùn)動(dòng)員或其直接培養(yǎng)的主教練。

　　(六)市級(jí)以上臨床重點(diǎn)?？?學(xué)科)、醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？?學(xué)科)帶頭人。

　　(七)近5年，在沈創(chuàng)辦企業(yè)并入選“中國(guó)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃”的留學(xué)回國(guó)創(chuàng)業(yè)人才。

　　(八)獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)、美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(USC- PA)、加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師、澳洲注冊(cè)會(huì)計(jì)師、香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、英國(guó)精算師(FIA)、北美精算師(FSA)、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)、注冊(cè)國(guó)際投資分析師(CIIA)之一資格證書(shū)的我市金融行業(yè)從業(yè)者。

　　(九)博士學(xué)歷學(xué)位獲得者。

　　(十)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)近5年榮獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)表彰或榮譽(yù)稱號(hào)。

　　(十一)經(jīng)認(rèn)定的A類外國(guó)高端人才。

　　(十二)近5年，在我市創(chuàng)業(yè)，上一年度企業(yè)納稅額度超過(guò)150萬(wàn)元，且從事重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域民營(yíng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。

　　(十三)從事我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域且上一年度企業(yè)納稅貢獻(xiàn)額度達(dá)到500萬(wàn)元以上的民營(yíng)企業(yè)第一負(fù)責(zé)人。

　　(十四)在我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域民營(yíng)企業(yè)工作且上一年度個(gè)人納稅額度達(dá)到10萬(wàn)元以上者。

　　(十五)經(jīng)其他省會(huì)或副省級(jí)及以上城市認(rèn)定的相應(yīng)層次人才。

　　二、認(rèn)定方式

　　共3種認(rèn)定方式：自主認(rèn)定、直接認(rèn)定、評(píng)審認(rèn)定。

　　(一)自主認(rèn)定程序

　　經(jīng)授權(quán)的產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”單位，結(jié)合本辦法及《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，制定符合各自產(chǎn)業(yè)鏈特點(diǎn)的工作細(xì)則，經(jīng)核準(zhǔn)備案后，可自主認(rèn)定符合產(chǎn)業(yè)需要的人才。

　　1.個(gè)人申報(bào)

　　申請(qǐng)人可登陸“沈陽(yáng)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”或手機(jī)“沈陽(yáng)政務(wù)服務(wù)”APP填寫、上傳相關(guān)信息，選擇產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”單位，提出認(rèn)定申請(qǐng)。

　　2.自主認(rèn)定

　　產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”單位自主認(rèn)定符合本產(chǎn)業(yè)鏈需要的人才。

　　3.公示發(fā)布

　　經(jīng)“鏈主”單位自主認(rèn)定的人才，由市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后，統(tǒng)一公示、發(fā)布，確定人才層次。經(jīng)認(rèn)定的A、B、C類人才可持“盛京人才卡”享受相應(yīng)政策。

　　(二)直接認(rèn)定程序

　　符合《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中明確條件的，由市人力資源社會(huì)保障局直接認(rèn)定。

　　1.個(gè)人申報(bào)

　　申請(qǐng)人可登陸“沈陽(yáng)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”或手機(jī)“沈陽(yáng)政務(wù)服務(wù)”APP填寫、上傳基本信息，其中：符合A、B、C類《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》明確條件的，引入誠(chéng)信承諾機(jī)制，直接納入高層次人才認(rèn)定范圍，及時(shí)發(fā)放“盛京人才卡”，享受交通出行禮遇(3個(gè)月內(nèi))。

　　2.單位申報(bào)

　　納入高層次人才認(rèn)定范圍的申報(bào)人，應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)通過(guò)所在單位(或意向單位)進(jìn)行正式申報(bào)。

　　3.公示發(fā)布

　　市人力資源社會(huì)保障局對(duì)符合《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》明確條件的人才進(jìn)行直接認(rèn)定，確定人才層次，統(tǒng)一公示、發(fā)布。經(jīng)認(rèn)定的A、B、C類人才可持“盛京人才卡”享受相應(yīng)政策。

　　(三)評(píng)審認(rèn)定程序

　　“鏈主”單位、政府部門、中介組織可以依據(jù)人才貢獻(xiàn)，在產(chǎn)業(yè)鏈上共同認(rèn)定人才。

　　1.申報(bào)

　　申請(qǐng)人經(jīng)所在單位(或意向單位)同意，登陸“沈陽(yáng)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”或手機(jī)“沈陽(yáng)政務(wù)服務(wù)”APP填寫、上傳申報(bào)材料。

　　2.評(píng)審認(rèn)定

　　由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同行業(yè)主管部門、“鏈主”單位，組織專家(或委托第三方機(jī)構(gòu))，綜合人才專業(yè)水平、能力潛力、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、薪酬待遇等，進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定，確定人才層次。

　　3.公示發(fā)布

　　經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的人才，統(tǒng)一公示、發(fā)布。經(jīng)認(rèn)定的A、B、C類人才可持“盛京人才卡”享受相應(yīng)政策。