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　　申請(qǐng)條件：

　　各類用人單位新招用的就業(yè)困難人員(需經(jīng)市人社部門認(rèn)定，下同)必須在本次錄用前一年內(nèi)在本單位、集團(tuán)、關(guān)聯(lián)企業(yè)無就業(yè)經(jīng)歷，錄用后為其正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　用人單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，按用人單位為其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼，但不包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　補(bǔ)貼時(shí)間：

　　除首次審批享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)女年滿45周歲、男年滿55周歲及以上就業(yè)困難人員，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，其余人員補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年。

　　申請(qǐng)地點(diǎn)：?jiǎn)挝凰诘貐^(qū)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所

　　申請(qǐng)材料：

　　1.勞動(dòng)合同書原件和復(fù)印件;

　　2.《用人單位新錄用就業(yè)困難人員申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)》(一式三份)。

　　3.勞務(wù)派遣企業(yè)在申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)，除提供上述要求單位提供的申請(qǐng)材料外，還需另附勞務(wù)派遣企業(yè)與用人單位簽訂的用工協(xié)議原件及復(fù)印件、派往工作崗位情況說明。