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　　2022杭州靈活就業(yè)人員要怎么參與生育保險(xiǎn)？

　　繳納醫(yī)保的同時即可選擇參加生育保險(xiǎn)。

　　自2022年7月1日開始，以在職職工身份參加杭州市職工醫(yī)保的無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員(以下統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員)同步參加生育保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員生育津貼符合申請條件的，按其新生兒出生時的上年度杭州市靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)基數(shù)÷30×生育女職工法定產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。

　　生育保險(xiǎn)待遇享受起始時間與職工醫(yī)保一致，其中生育津貼待遇享受的條件為：符合政策生育的人員，生育時在本市職工醫(yī)保待遇期內(nèi)，且申領(lǐng)津貼時已在本市連續(xù)繳納職工醫(yī)保(含生育保險(xiǎn))費(fèi)滿6個月的，可在生育次年年底前按規(guī)定申領(lǐng)。