新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號流程
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-09-13 16:35:07作者:智慧百科
珠海市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)和住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
(一)人才獎(jiǎng)勵(lì)
分別給予頂尖、一類、二類、三類高層次人才200萬元、100萬元、60萬元、30萬元獎(jiǎng)勵(lì),分5年等額發(fā)放,每年度每人發(fā)放1次。每次發(fā)放金額分別為40萬元、20萬元、12萬元、6萬元。
(二)住房補(bǔ)貼
分別給予頂尖、一類、二類、三類高層次人才600萬元、200萬元、140萬元、100萬元住房補(bǔ)貼,分5年等額發(fā)放,每年度每人發(fā)放1次。每次發(fā)放金額分別為120萬元、40萬元、28萬元、20萬元。
說明:高層次人才不可同時(shí)享受住房補(bǔ)貼、人才共有產(chǎn)權(quán)房、免租入住人才周轉(zhuǎn)房等安居保障。
★溫馨提醒
(一)首次入選高層次人才或高層次人才晉升到更高類別的,從首次入選或晉升認(rèn)定之日起享受相應(yīng)人才類別的待遇;此待遇與我市其他政策有重復(fù)、交叉的,按照“從新、從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則執(zhí)行。
(二)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)不與我市其他獎(jiǎng)勵(lì)津貼重復(fù)享受,包括青年優(yōu)秀人才工作津貼、產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)、珠海工匠(含珠海特級工匠)工作津貼、高層次人才工作津貼、高層次人才原級別人才獎(jiǎng)勵(lì)、博士博士后配套資助政策(國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金資助補(bǔ)助)等,已享受上述獎(jiǎng)勵(lì)津貼的須扣除已發(fā)放的金額。
(三)高層次人才住房補(bǔ)貼以家庭為單位申請,夫妻雙方同時(shí)為高層次人才的,由類別較高一方申請待遇,另一方作為共同申請人不得重復(fù)申請;夫妻一方為市高層次人才的,若選擇申請高層次人才住房補(bǔ)貼,其配偶不得以個(gè)人名義申請正副高級專業(yè)技術(shù)人才、博士、博士后等安居貨幣補(bǔ)貼。以家庭為單位享受高層次人才住房補(bǔ)貼前,夫妻有一方若享受過高層次人才、正副高級專業(yè)技術(shù)人才、博士、博士后等安居貨幣補(bǔ)貼政策,則須扣除已享受的補(bǔ)貼(高層次人才及配偶婚前已享受的補(bǔ)貼不扣除)。