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　　首次補貼申請應于簽訂勞動合同或服務協(xié)議之日起1年內提出。

　　詳情：

　　用人單位(或補貼對象)原則上應按季度(或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度或(半年)的補貼。首次補貼申請應于簽訂勞動合同或服務協(xié)議之日起1年內提出。本項補貼與公共就業(yè)服務崗位補貼、基層就業(yè)補貼不得疊加享受。

　　申請條件：

　　畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會管理和公共服務崗位就業(yè)(含參加政府部門組織的服務基層項目，機關事業(yè)單位編內人員除外)，簽訂1年以上期限勞動合同(或服務協(xié)議)，并按規(guī)定繳納社會保險費的，可享受高校畢業(yè)生基層崗位補貼。補貼標準為每人每月200元，補貼期限最長不超過3年。