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　　珠海人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼有哪些？補(bǔ)貼多少錢？

　　1.頂尖人才、高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)和住房補(bǔ)貼：

　　對(duì)符合條件的入選者給予人才獎(jiǎng)勵(lì)和住房補(bǔ)貼優(yōu)惠待遇。

　　2.產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)：

　　給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)勵(lì)：

　　我市現(xiàn)代企業(yè)和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)高管，重點(diǎn)領(lǐng)域用人主體中層以上管理人員，企業(yè)技術(shù)研發(fā)骨干人員等，根據(jù)其上年度工資薪金、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等個(gè)稅地方貢獻(xiàn)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4.博士和博士后經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼：

　　平臺(tái)資助。

　　新設(shè)博士后科研流動(dòng)站、工作站、分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地，分別給予100萬(wàn)元、100萬(wàn)元、70萬(wàn)元、50萬(wàn)元建站補(bǔ)貼;

　　設(shè)站單位每招收1名博士后，給予單位5萬(wàn)元工作津貼;

　　新設(shè)廣東省博士工作站，給予50萬(wàn)元建站補(bǔ)貼。

　　人才補(bǔ)貼。

　　在站博士后給予每人每年20萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，出站后留(來(lái))珠海的給予50萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;

　　新引進(jìn)全日制博士，給予25萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

　　5.企業(yè)新引進(jìn)青年人才住房補(bǔ)貼：

　　兩年內(nèi)新引進(jìn)的正高、副高職稱人才，分別可申請(qǐng)35萬(wàn)元、25萬(wàn)元住房補(bǔ)貼;

　　全日制研究生、中級(jí)職稱、高級(jí)技師可申請(qǐng)3.8萬(wàn)元，全日制本科、技師可申請(qǐng)2.6萬(wàn)元。

　　6.高技能人才選拔獎(jiǎng)勵(lì)和培養(yǎng)載體平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助：

　　高技能人才選拔獎(jiǎng)勵(lì)

　　認(rèn)定為珠海特級(jí)工匠、珠海工匠的，分別給予每人60萬(wàn)元、10萬(wàn)元工作津貼;

　　認(rèn)定為珠海首席技師的，對(duì)所在企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元。

　　高技能人才培養(yǎng)載體平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助

　　認(rèn)定為市級(jí)高技能人才實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng))基地的，給予100萬(wàn)元、60萬(wàn)元和30萬(wàn)元建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助;

　　認(rèn)定為市級(jí)技能大師工作室、技師工作站的，分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元資助。

　　拓展材料

　　人才引進(jìn)入戶

　　企業(yè)引進(jìn)且在本市參?；蚶U納工資薪金個(gè)稅的非全日制大專以上、中級(jí)職稱以上、中級(jí)工以上人員，以及企業(yè)急需的業(yè)務(wù)骨干、重點(diǎn)企業(yè)的一線優(yōu)秀員工等，可向市、區(qū)人社部門申請(qǐng)人才引進(jìn)入戶。

　　畢業(yè)5年內(nèi)全日制本科以上學(xué)歷人員，可直接向本市公安戶籍部門申請(qǐng)入戶。