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　　申請入口：點擊進入

　　申請時間：2022年9月8日至10月14日

　　申請對象：

　　蘇州市人才樂居工程適用于五類對象，具體是：

　　1、頂尖型人才(A 類)。包括諾貝爾獎獲得者，國家最高科學技術(shù)獎獲得者，中國科學院院士，中國工程院院士，發(fā)達國家權(quán)威學術(shù)機構(gòu)會員(或稱“院士”);以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

　　2、領(lǐng)軍型人才(B 類)。國家級重大人才引進工程入選者(青年項目除外)，國家級重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖除外)，“長江學者”特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，中科院“百人計劃”入選者;省“雙創(chuàng)人才”(含省“雙創(chuàng)團隊” 領(lǐng)軍人才)，省“333 工程”一、二層次培養(yǎng)對象;姑蘇人才計劃資助的領(lǐng)軍或相當于領(lǐng)軍人才;以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

　　3、拔尖型人才(C 類)。“四青”人才：國家級重大人才引進工程入選者(青年項目)、國家級重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖人才)、長江學者獎勵計劃(青年學者項目)、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者;新引進的年繳納工資薪金個人所得稅達 10 萬元及以上的高管和技術(shù)骨干;以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

　　4、骨干型人才(D 類)。高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究員)及以上或相當職務者;留蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后; 省“333 工程”三層次培養(yǎng)對象;新引進的年繳納工資薪金個人所得稅 5 萬元～10 萬元的高管和技術(shù)骨干;以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

　　5、儲備型人才(E 類)。全日制碩士及以上研究生;符合各地緊缺專業(yè)目錄的全日制本科畢業(yè)生;符合各地緊缺工種目錄和相關(guān)條件的高技能人才，高級工應在 30 周歲以下;中級職稱及以上專技人才;自主創(chuàng)業(yè)并帶動 3 人及以上就業(yè)的普通高?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生。蘇州本地普通高?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生在蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，視同為引進。

　　申請條件：

　　目前在我市各類企業(yè)和列入支持目錄的公益類事業(yè)單位工作。

　　1、自 2017 年 10 月 1 日起，首次從蘇州大市以外全職引進。即上一工作地、勞動人事關(guān)系所在地、社會保險繳納地和個稅繳納地等均應在蘇州大市以外。符合條件的人才，自引進后政策只可享受一次。

　　2、全職在蘇工作，如系創(chuàng)業(yè)的應已注冊落戶，且為主要負責人和主要股東。如系就業(yè)的，應簽訂 1 年以上勞動合同，并正常繳納社?；騻€稅 3 個月以上。柔性引進人員、人事關(guān)系在外地或外地公司派遣到蘇州任職等類似情形的，均不享受政策。對人員國籍不作限定。

　　3、個人及家庭在蘇無自有住房和購房記錄。包括夫妻雙方及未成年子女在蘇州大市范圍內(nèi)，無自有商品住房，且在蘇州大市范圍內(nèi)無購房記錄。

　　咨詢電話：67068000