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　　2022年東陽市引進(jìn)人才補(bǔ)貼線下申請

　　根據(jù)《關(guān)于大力實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略服務(wù)趕超發(fā)展的若干意見》(東委發(fā)〔2018〕28號)和《東陽市“本土領(lǐng)軍人才培育計劃”獎勵資助操作細(xì)則(試行)》(東人社〔2018〕251號)精神，市人力資源和社會保障局?jǐn)M兌現(xiàn)2022年度東陽市引進(jìn)人才補(bǔ)貼，于9月30日前及時完成申報工作。

　　一、申請條件

　　2018年6月25日(含)起來我市新經(jīng)濟(jì)和新社會組織工作的全日制普通高校博士、碩士、“雙一流”高校本科畢業(yè)生，與我市用人單位簽訂勞動合同，并將人事檔案轉(zhuǎn)入東陽，且在服務(wù)單位繳納社會保險。

　　二、獎勵標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式

　　我市新經(jīng)濟(jì)和新社會組織工作的博士、碩士、“雙一流”高校本科畢業(yè)生，分別給予10萬元、6萬元、4萬元補(bǔ)貼，分3年發(fā)放。

　　具體發(fā)放方式：按3年分3期以30%、30%、40%的比例支付。

　　三、申報材料

　　1.東陽市引進(jìn)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼申請表;

　　2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

　　3.勞動合同原件和復(fù)印件;

　　4.補(bǔ)貼申請階段的工資單及工資發(fā)放銀行流水原件。

　　5.教育部電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)獲取)。

　　復(fù)印件須加注“與原件一致”并蓋單位公章。

　　身份證、學(xué)歷證書、勞動合同等申請材料原件經(jīng)市人力資源和社會保障服務(wù)中心核實后歸還。

　　注：若是2018年、2019年第二次申報、2019年第三次申報，只需要提供工資流水和申請表即可。

　　四、辦理程序

　　1、初審。符合條件的畢業(yè)生打印填寫好《東陽市引進(jìn)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼申請表》，經(jīng)用人單位簽具意見蓋章后與其他所需資料一同報市人力資源和社會保障服務(wù)中心。

　　2、復(fù)審。由市人力資源和社會保障服務(wù)中心對申請材料進(jìn)行審核。

　　3、公示。在東陽人才網(wǎng)上對通過審核的人員名單進(jìn)行公示(時間為7個工作日)。

　　4、撥付。公示期滿無異議或異議經(jīng)核實不成立的，經(jīng)核定后，由市人力社保局辦理資金撥付手續(xù)。

　　五、其他事項

　　1、本項補(bǔ)貼分三年發(fā)放，符合條件的申請人員在第一次申請補(bǔ)貼成功后，于次年9月份及第三年九月份重新填寫東陽市引進(jìn)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼申請表并提供相應(yīng)申請階段的工資單及工資發(fā)放銀行流水方能繼續(xù)領(lǐng)取剩余補(bǔ)貼，其他材料無需重復(fù)提交。

　　2、本次補(bǔ)貼申報人員的引進(jìn)時間截止2022年9月30日，2022年9月30日之后引進(jìn)的請下一年度再申報。

　　3、符合條件人員如被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等相關(guān)單位正式錄取后，不再享受此項補(bǔ)貼。

　　4、申請單位或個人必須如實申報，不得弄虛作假。對弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲得獎勵的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)全額收回相應(yīng)獎勵款，并追究相應(yīng)法律責(zé)任。

　　5、聯(lián)系地址：東陽市振興路609號人力資源大樓908辦公室

　　6、聯(lián)系人：吳清倩 程潔

　　7、聯(lián)系電話：0579-86643470