新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號流程
2023-01-31
2022金華產(chǎn)假最新規(guī)定
更新時間：2022-09-14 20:53:31作者：智慧百科
2022金華產(chǎn)假天數(shù)
國家產(chǎn)假規(guī)定：
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
浙江省產(chǎn)假規(guī)定
根據(jù)最新修訂的《浙江省人口與計劃生育條例》規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，一孩延長產(chǎn)假60天，二孩、三孩延長產(chǎn)假90天。
也就是生一孩可休158天，二孩、三孩各188天。產(chǎn)假自生育之日起按照自然日計算;不影響晉級、調(diào)整工資、計算工齡;用人單位還可根據(jù)具體情況，給予其他優(yōu)惠待遇。
金華陪產(chǎn)假有多少天?
男方護理假的期限如何計算和確定?男方護理假期間享受哪些待遇?
答：在婦女圍產(chǎn)期和產(chǎn)假期間，男方可以享受總計十五天的護理假，不包含國家法定節(jié)假日、休息日和職業(yè)假。護理假的期限不按照生育子女數(shù)量進行疊加。護理假可以一次性使用，也可以分次使用。護理假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發(fā)。