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　　西安勞動仲裁申請人需要什么材料

　　1、勞動人事爭議仲裁申請書（正本一份，按被申請人人數(shù)提交副本）。

　　2、申請人為個人的，需提交本人身份證原件及復印件；申請人為單位的，需提交營業(yè)執(zhí)照復印件、法定代表人身份證明等有效證件的復印件。

　　3、委托代理人的，需提交載明委托事項及權(quán)限的授權(quán)委托書及律師事務所或基層法律服務單位出具的函件。

　　4、能夠證明雙方存在勞動關(guān)系的初始證據(jù)的原件及復印件。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：用人單位與勞動者因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;因工作時間、勞動報酬、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議可申請勞動爭議仲裁。提供與工作單位存在勞動關(guān)系的證明材料，向單位工商注冊所屬市或區(qū)縣勞動爭議仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。

　　仲裁申請書應當載明下列事項：

　　(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

　　(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;

　　(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

　　書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。