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2022年株洲淥口區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員考試

　　(一)開考比例

　　1.招聘計(jì)劃人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.不組織筆試的崗位不設(shè)定開考比例。

　　(二)考試方式

　　專技崗位A01-A06、A13-A22采取筆試+面試相結(jié)合的考試方式;

　　專技崗位B07-B12、B23-B24采取面試(直接考核)的考試方式。

　　筆試、面試均采用百分制。

　　1.筆試：通過資格初審人員參加筆試。筆試采取閉卷考試?？荚囍饕獌?nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，筆試時(shí)長為120分鐘，總分為100分，筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2.面試：通過資格復(fù)審人員參加。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)長為10分鐘，總分為100分，面試時(shí)間及地點(diǎn)在淥口區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。

　　(三)成績合成

　　1.A01-A06、A13-A22崗位：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　2.B07-B12、B23-B24崗位：面試成績即為綜合成績

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位的考生綜合成績進(jìn)行排名，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。綜合成績和筆試成績均相同的，則按綜合成績的第三位小數(shù)從高到低進(jìn)行排名。

　　3.最低合格分?jǐn)?shù)線。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分;不設(shè)開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　準(zhǔn)考證原件和有效身份證原件是本次招聘資格審查、筆試、面試(直接考核)、體檢、考察等每個(gè)環(huán)節(jié)必須提供的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

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