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　　申請入口：點擊進入

　　申請時間：2022年9月9日至10月14日（每年9月份開啟申報）

　　補貼標準

　　1.租房補貼期限不超過3年，A類人才給予8000元/月租房補貼，B類人才給予5000元/月租房補貼，C類人才給予3000元/月租房補貼，D類人才給予1500元/月租房補貼;

　　E類人才：給予全日制博士(正高級職稱)800元/月、碩士(副高級職稱、高級技師)600元/月、符合當年度常熟緊缺目錄的本科畢業(yè)生(中級職稱、技師)400元/月租房補貼。

　　申請對象：

　　頂尖型人才(A類)

　　包括諾貝爾獎獲得者，國家最高科學技術獎獲得者，中國科學院院士，中國工程院院士，發(fā)達國家權威學術機構會員(或稱“院士”);以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

　　領軍型人才(B類)

　　國家級重大人才引進工程入選者(青年項目除外)，國家級重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖除外)，“長江學者”特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，中科院“百人計劃”入選者;省“雙創(chuàng)人才”(含省“雙創(chuàng)團隊”領軍人才)，省“333工程”一、二層次培養(yǎng)對象;姑蘇人才計劃資助的領軍或相當于領軍人才;以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

　　拔尖型人才(C類)

　　“四青”人才：國家級重大人才引進工程入選者(青年項目)、國家級重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖人才)、長江學者獎勵計劃(青年學者項目)、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者;新引進的年繳納工資薪金個人所得稅達10萬元及以上的高管和技術骨干;以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

　　骨干型人才(D類)

　　高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究員)及以上或相當職務者;留蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后;省“333工程”三層次培養(yǎng)對象;新引進的年繳納工資薪金個人所得稅5萬元～10萬元的高管和技術骨干;以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

　　儲備型人才(E類)

　　全日制碩士及以上研究生;符合各地緊缺專業(yè)目錄的全日制本科畢業(yè)生;符合各地緊缺工種目錄和相關條件的高技能人才，高級工應在30周歲以下;中級職稱及以上專技人才;自主創(chuàng)業(yè)并帶動3人及以上就業(yè)的普通高?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生。蘇州本地普通高?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生在蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，視同為引進。