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　　在兩個(gè)單位都參加了工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷時(shí)能享受雙重待遇嗎？

　　案例詳情

　　李某在一家貨運(yùn)公司工作，同時(shí)利用閑暇時(shí)間在某超市兼職。貨運(yùn)公司及李某兼職超市都為李某參加了工傷保險(xiǎn)。某日，李某在超市工作時(shí)，被貨架上的貨物砸傷右腳，后被認(rèn)定為工傷。

　　李某想知道，他工作的兩個(gè)單位都為他參加了工傷保險(xiǎn)，他可以享受兩份工傷保險(xiǎn)待遇嗎？

　　法律依據(jù)

　　《關(guān)于實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例＞若干問題的意見》明確規(guī)定，職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

　　因此，李某的工傷保險(xiǎn)責(zé)任只能由發(fā)生工傷事故時(shí)的單位承擔(dān)，他無法從兩個(gè)單位獲得雙重工傷保險(xiǎn)待遇。