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　　一、申請(qǐng)高層次人才安居保障應(yīng)同時(shí)符合以下條件

　　1.與在新會(huì)區(qū)的用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，或自主創(chuàng)業(yè)，并在新會(huì)區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅。

　　2.自2016年1月1日后引進(jìn)或自主培養(yǎng)的一至五類高層次人才(引進(jìn)時(shí)間以其首次在我區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅時(shí)間確定，培養(yǎng)時(shí)間以獲得人才類別佐證材料時(shí)間確定)。

　　3.本人及配偶、未成年子女在新會(huì)區(qū)未持有任何房屋產(chǎn)權(quán)(房屋產(chǎn)權(quán)指住宅或商業(yè)類公寓房屋產(chǎn)權(quán)，已辦理商品住房買賣合同網(wǎng)簽視為擁有房屋產(chǎn)權(quán))，且自申請(qǐng)辦理人才安居手續(xù)之日的前5年內(nèi)在新會(huì)區(qū)沒有商品住房交易記錄。

　　二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　按照一至五類高層次人才類別，分別給予租房補(bǔ)貼每月6000元、4000元、2000元、1000元、500元，最長不超過3年。