新疆?huà)D幼保健院入園體檢預(yù)約掛號(hào)流程
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-09-15 18:53:34作者:智慧百科
肇慶人才引育生活補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼,購(gòu)房補(bǔ)貼可以同時(shí)申請(qǐng)嗎?
不可以。生活補(bǔ)貼類(lèi)、住房保障類(lèi)的補(bǔ)貼事項(xiàng)按照“從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則執(zhí)行,申請(qǐng)人根據(jù)個(gè)人實(shí)際選擇申報(bào)補(bǔ)貼事項(xiàng)。
扶持資金的發(fā)放方式,按照《中共肇慶市委辦公室 肇慶市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈肇慶市“百千萬(wàn)”人才引育工程實(shí)施意見(jiàn)(試行)〉的通知》(肇辦字〔2018〕45號(hào))規(guī)定執(zhí)行,其中生活補(bǔ)貼類(lèi)、住房保障類(lèi)的補(bǔ)貼事項(xiàng)按照“從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則執(zhí)行,申請(qǐng)人根據(jù)個(gè)人實(shí)際選擇申報(bào)補(bǔ)貼事項(xiàng)。
補(bǔ)貼事項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)
(一)在站博士后、在站博士生活補(bǔ)貼申報(bào)。
1.在站博士后生活補(bǔ)貼(20萬(wàn)元/年,最長(zhǎng)發(fā)3年);
2.在站博士生活補(bǔ)貼(10萬(wàn)元/年,最長(zhǎng)發(fā)3年)。
(二)引進(jìn)或畢業(yè)(出站)留肇的博士后、博士、碩士生活補(bǔ)貼申報(bào)。
1.東南板塊引進(jìn)(出站)留肇博士后生活補(bǔ)貼25萬(wàn)元;
2.東南板塊引進(jìn)國(guó)(境)外(出站)留肇博士后生活補(bǔ)貼35萬(wàn)元;
3.西北板塊引進(jìn)(出站)留肇博士后生活補(bǔ)貼35萬(wàn)元(其中肇慶市給予5萬(wàn)元,省財(cái)政再給予30萬(wàn)元);
4.西北板塊引進(jìn)國(guó)(境)外(出站)留肇博士后生活補(bǔ)貼45萬(wàn)元(其中肇慶市給予5萬(wàn)元,省財(cái)政再給予40萬(wàn)元);
5.東南板塊引進(jìn)畢業(yè)留肇博士生活補(bǔ)貼15萬(wàn)元;
6.東南板塊引進(jìn)國(guó)(境)外畢業(yè)留肇博士生活補(bǔ)貼25萬(wàn)元;
7.西北板塊引進(jìn)畢業(yè)留肇博士生活補(bǔ)貼25萬(wàn)元(其中肇慶市給予5萬(wàn)元,省財(cái)政給予20萬(wàn)元);
8.西北板塊引進(jìn)國(guó)(境)外畢業(yè)留肇博士生活補(bǔ)貼35萬(wàn)元(5萬(wàn)元,省財(cái)政給予30萬(wàn)元);
9.東南板塊企業(yè)引進(jìn)碩士研究生生活補(bǔ)貼(1500元/月,最長(zhǎng)發(fā)3年);
10.西北板塊企業(yè)引進(jìn)碩士研究生生活補(bǔ)貼(2000元/月,最長(zhǎng)發(fā)3年)。
(三)引進(jìn)或本地培育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才生活補(bǔ)貼申報(bào)。
1.企業(yè)引進(jìn)或培育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(正高級(jí))補(bǔ)貼20萬(wàn)元;
2.企業(yè)引進(jìn)或培育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(副高級(jí))補(bǔ)貼10萬(wàn)元;
3.企業(yè)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(中級(jí))補(bǔ)貼5萬(wàn)元;
4.企業(yè)引進(jìn)或培育技能人才(高級(jí)技師)補(bǔ)貼10萬(wàn)元;
5.企業(yè)引進(jìn)或培育技能人才(技師)補(bǔ)貼5萬(wàn)元。
(四)本地培育的在職博士、碩士生活補(bǔ)貼申報(bào)。
1.本地用人單位培育在職博士補(bǔ)貼8萬(wàn)元;
2.本地企業(yè)培育在職碩士補(bǔ)貼3萬(wàn)元。
(五)引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼申報(bào)。
1.用人單位引進(jìn)博士研究生租房補(bǔ)貼(1500元/月,最長(zhǎng)發(fā)3年);
2.用人單位引進(jìn)碩士研究生租房補(bǔ)貼(800元/月,最長(zhǎng)發(fā)3年);
3.用人單位引進(jìn)博士購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元;
4.用人單位引進(jìn)碩士購(gòu)房補(bǔ)貼5萬(wàn)元。