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　　2022株洲高層次人才分類認(rèn)定

　　申報對象

　　在株洲市用人單位工作，具備《株洲市高層次人才分類參考目錄(2022年版)》（）中A、B、C、D、E類人才相應(yīng)的基本條件。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位的公職人員、在非科研類事業(yè)單位擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以及市屬國有平臺公司人員不納入分類認(rèn)定申報。

　　申報條件

　　1.申請人所在單位應(yīng)是株洲市企事業(yè)單位或社會機(jī)構(gòu)等獨立法人單位，依法在株洲市納稅、參加社會保險，中央、省屬在株單位不作參加我市社保要求。

　　2.全職工作人才必須與用人單位簽訂5年及以上勞動合同，且在株工作滿1年以上。其中，中國籍人才要求人事關(guān)系轉(zhuǎn)入株洲的所在單位;外國籍人才必須每年在株洲工作6個月以上。

　　柔性引進(jìn)人才應(yīng)是我市重點產(chǎn)業(yè)、事業(yè)發(fā)展中急需緊缺的人才，且達(dá)到A、B、C類高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn);要求與用人單位以項目、技術(shù)合作的方式簽訂合同，約定雙方權(quán)利及義務(wù)，年度內(nèi)累計在株實際工作時間不少于30個工作日且工作成效顯著。

　　申報時間：2022年5月6日至2022年5月17日。

　　申報方式：市以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位，由單位集中向市人才服務(wù)窗口申報;其他單位，向所在縣市區(qū)人社局申報，縣市區(qū)人社局匯總相關(guān)資料，會同級人才辦初審后，集中報送市人才服務(wù)窗口。

　　電話：28680825

　　郵箱：[email protected]

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