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　　一、補(bǔ)貼對(duì)象：

　　本省脫貧人口、就業(yè)困難人員。

　　二、申請(qǐng)條件：

　　(1)勞動(dòng)者屬于人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員;

　　(2)已簽訂勞動(dòng)合同、用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議。

　　三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由用人單位根據(jù)勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素確定。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)據(jù)實(shí)給予勞動(dòng)者補(bǔ)貼;補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)者補(bǔ)貼。最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

　　四、申請(qǐng)說(shuō)明：

　　用人單位按鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)管理規(guī)定，向所在地縣級(jí)人力資源社會(huì)社會(huì)保障部門(mén)提出崗位開(kāi)發(fā)申請(qǐng)，審核通過(guò)的，由縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)按月向鄉(xiāng)村公益性崗位勞動(dòng)者發(fā)放補(bǔ)貼，具體要求按《廣東省兜底安置類(lèi)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》(粵人社規(guī)〔2020〕13號(hào))執(zhí)行。