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　　江門市用人單位引進高端人才工作補貼申請指南

　　一、申請對象

　　符合條件的用人單位。

　　二、申請條件

　　(一)在我市登記注冊的用人單位;

　　(二)引進的高端人才是指用人單位委托獵頭機構(gòu)從我市行政區(qū)域之外招聘的;

　　(三)引進的高端人才須在用人單位就業(yè)且社保繳費滿1年。

　　三、提交材料

　　(一)江門市用人單位引進高端人才工作補貼申請表;

　　(二)用人單位與獵頭機構(gòu)簽訂的委托協(xié)議原件及復(fù)印件;

　　(三)用人單位與高端人才簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件;

　　(四)引進高端人才近1年在我市繳納個人所得稅和年薪酬收入流水材料;

　　(五)委托獵頭機構(gòu)的人力資源服務(wù)許可證書原件及復(fù)印件。

　　以上材料請?zhí)峁┰瞬?，?fù)印件作為提交材料。

　　四、受理機構(gòu)(部門)

　　由人力資源服務(wù)機構(gòu)所在地縣(市、區(qū))級人力資源社會保障部門受理。

　　五、補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)引進的高端人才年薪酬收入達(dá)到200萬元以上的，按每引進1人給予用人單位30萬元引進高端人才工作補貼;

　　(二)引進的高端人才年薪酬收入達(dá)到150萬元以上的，按每引進1人給予用人單位20萬元引進高端人才工作補貼;

　　(三)引進的高端人才年薪酬收入達(dá)到100萬元以上的，按每引進1人給予用人單位10萬元引進高端人才工作補貼;

　　(四)引進的高端人才年薪酬收入達(dá)到50萬元以上的，按每引進1人給予用人單位5萬元引進高端人才工作補貼。

　　六、發(fā)放方式

　　一次性發(fā)放。

　　七、其他

　　(一)補貼所需資金由人才發(fā)展專項資金中列支，按《江門市人才發(fā)展專項資金管理辦法》(江人才發(fā)〔2019〕2號)規(guī)定由市本級和各縣(市、區(qū))分別負(fù)擔(dān)。

　　(二)由受理機構(gòu)向社會公示7天，公示期限內(nèi)有異議的，受理機構(gòu)應(yīng)在10個工作日內(nèi)予以處理。公示期限內(nèi)無異議的，由受理機構(gòu)核實后發(fā)放。