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　　江門市舉辦人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇工作補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

　　一、申請(qǐng)對(duì)象

　　符合條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)及具有承辦人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇能力的其他機(jī)構(gòu)。

　　二、申請(qǐng)條件

　　(一)需要活動(dòng)舉辦日前30天向受理機(jī)構(gòu)申請(qǐng);

　　(二)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門組織專家評(píng)審團(tuán)資質(zhì)論證達(dá)到省級(jí)規(guī)模及以上;

　　(三)具有舉辦2場(chǎng)以上同類的人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇經(jīng)歷。

　　三、提交材料

　　(一)江門市舉辦人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇工作補(bǔ)貼申報(bào)表;

　　(二)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的，提交人力資源社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》或相關(guān)資質(zhì)材料;其他機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的，提交《企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《民辦非企業(yè)登記證書》副本;

　　(三)法定代表人身份證;

　　(四)舉辦2場(chǎng)以上同類的人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇經(jīng)歷材料，包括活動(dòng)方案或簽訂合同、新聞媒體報(bào)道及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)照片等;

　　(五)提交在江門舉辦人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇活動(dòng)方案，包括活動(dòng)組織方案或簽訂合同、組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和相關(guān)知名企業(yè)(其中需包含有全球人力資源服務(wù)100強(qiáng)的國(guó)外機(jī)構(gòu)代表、全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè)、廣東省服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè))HR參會(huì)名單(名單包括：?jiǎn)挝幻Q、參會(huì)人員、職務(wù)、聯(lián)系電話等)、活動(dòng)預(yù)算方案;

　　以上材料請(qǐng)?zhí)峁┰瞬?，提交的?fù)印件一式三份，每份裝訂成冊(cè)。

　　四、受理機(jī)構(gòu)(部門)

　　由舉辦地縣(市、區(qū))級(jí)人力資源社會(huì)保障部門或江門市人才交流服務(wù)中心受理。

　　五、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)舉辦國(guó)際級(jí)、國(guó)家級(jí)論壇的，最高給予300萬(wàn)元的工作補(bǔ)貼;

　　(二)舉辦省級(jí)論壇的，最高給予200萬(wàn)元的工作補(bǔ)貼;

　　具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按專家論證后確定并告知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)。

　　六、發(fā)放方式

　　采取預(yù)撥和績(jī)效評(píng)估相結(jié)合的辦法撥付經(jīng)費(fèi)。預(yù)撥經(jīng)費(fèi)一般不超過(guò)工作補(bǔ)貼的80%，在活動(dòng)舉辦前撥付;活動(dòng)結(jié)束后，經(jīng)績(jī)效評(píng)估合格的，撥付余額。

　　七、其他

　　(一)舉辦人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇工作補(bǔ)貼所需資金在人才發(fā)展專項(xiàng)資金中列支，全額由市本級(jí)或各縣(市、區(qū))級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)。

　　(二)人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇包括行業(yè)論壇、專業(yè)論壇、學(xué)術(shù)交流等。申請(qǐng)機(jī)構(gòu)舉辦論壇后，受理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展情況。

　　(三)論壇規(guī)模及等級(jí)：

　　1.國(guó)際級(jí)：邀請(qǐng)參會(huì)知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不少于100家，其中全球人力資源服務(wù)100強(qiáng)的國(guó)外機(jī)構(gòu)代表不少于20人，并作主旨演講或經(jīng)驗(yàn)交流分享;

　　2.國(guó)家級(jí)：邀請(qǐng)參會(huì)知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不少于100家，其中國(guó)內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表不少于20人，并作主旨演講或經(jīng)驗(yàn)交流分享;

　　3.省級(jí)：邀請(qǐng)參會(huì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不少于100家，其中國(guó)內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表不少于15人，并作主旨演講或經(jīng)驗(yàn)交流分享。

　　(四)由受理機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)審團(tuán)，對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交論壇活動(dòng)方案進(jìn)行論證，確定舉辦必要性、可行性，確定本次論壇工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。專家評(píng)審團(tuán)一般由5-7人組成，專家應(yīng)包括知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)審計(jì)、高校學(xué)者、人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)代表。組成評(píng)估小組進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，績(jī)效評(píng)估內(nèi)容包括舉辦論壇的規(guī)模、成效影響、論壇層次水平等。

　　(五)全球人力資源服務(wù)100強(qiáng)的國(guó)外機(jī)構(gòu)是指由HROOT權(quán)威發(fā)布的全球人力資源服務(wù)100強(qiáng)榜單里的國(guó)外機(jī)構(gòu)，全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè)榜單指由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)每年度向社會(huì)公布的行業(yè)企業(yè)榜單;廣東省服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè)榜單指由廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)每年度向社會(huì)公布的行業(yè)企業(yè)榜單。

　　(六)本工作補(bǔ)貼由受理機(jī)構(gòu)向社會(huì)公示7天，公示期限內(nèi)有異議的，受理機(jī)構(gòu)應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)予以處理。公示期限內(nèi)無(wú)異議的，由受理機(jī)構(gòu)核實(shí)后按本指南第六點(diǎn)進(jìn)行發(fā)放。