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　　引進(jìn)博士、出站博士后生活補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

　　同時(shí)符合以下條件的博士、出站博士后：

　　1.到江門市企事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、民辦非企業(yè)單位全職工作，并承諾連續(xù)工作3年以上;

　　2.到市直單位或蓬江區(qū)、江海區(qū)、新會(huì)區(qū)和鶴山市工作的，40歲及以下；到臺(tái)山市、開平市、恩平市工作的，博士40歲及以下、出站博士后45歲及以下;

　　3.在江門市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅(僅限境外人員，下同)。

　　注意：

　　申請(qǐng)人須承諾在我市連續(xù)工作3年(用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅的當(dāng)月起計(jì)算，按其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅年限確定)。對(duì)未履行承諾服務(wù)年限或用人單位因申請(qǐng)人的原因解除合同的，用人單位應(yīng)及時(shí)向受理機(jī)構(gòu)(部門)書面報(bào)告。申請(qǐng)人應(yīng)按未服務(wù)年限(36個(gè)月減去其社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)月數(shù)或個(gè)人所得稅繳納月數(shù))所占比例計(jì)算退回相應(yīng)的生活補(bǔ)貼。多發(fā)的生活補(bǔ)貼由用人單位負(fù)責(zé)追回，并按要求將資金退回給受理機(jī)構(gòu)(部門)。與用人單位解除合同離職再次在江門就業(yè)的，不得享受。

　　博士、出站博士后引進(jìn)時(shí)年齡以簽訂勞動(dòng)合同(事業(yè)單位聘用合同)日期核定。