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　　主要政策內(nèi)容和亮點(diǎn)有哪些？

　　（一）明確靈活就業(yè)人員的對(duì)象范圍。《辦法》規(guī)定的靈活就業(yè)人員范圍主要包括個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、非全日制從業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員和法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他靈活就業(yè)人員等4類。

　　（二）將靈活就業(yè)納入就業(yè)管理服務(wù)體系。將靈活就業(yè)人員納入就業(yè)失業(yè)登記范疇，實(shí)行承諾制便捷就業(yè)登記和失業(yè)登記。同時(shí)，建立新業(yè)態(tài)平臺(tái)靈活就業(yè)人員就業(yè)信息采集制度。將大批游離在現(xiàn)行就業(yè)服務(wù)管理體系外的靈活就業(yè)人員納入服務(wù)管理，促進(jìn)靈活就業(yè)人員平等享受政府公共就業(yè)服務(wù)。

　　（三）健全靈活就業(yè)多層次社會(huì)保障體系。養(yǎng)老保障方面放寬參保條件，取消外省籍和本省跨市流動(dòng)的靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保年限、年齡等條件。靈活就業(yè)人員（含外省籍）憑身份證件和就業(yè)登記證明可在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；本省戶籍靈活就業(yè)人員也可憑身份證件在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)方面實(shí)現(xiàn)了從無(wú)到有、從不能到能的突破，構(gòu)建了非全日制從業(yè)人員分段繳費(fèi)、支持非勞動(dòng)關(guān)系人員參加工傷保險(xiǎn)等多元化的靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障體系，在廣州、深圳、佛山三市開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，推動(dòng)靈活就業(yè)人員獲得更好的勞動(dòng)保護(hù)。

　　（四）健全靈活就業(yè)技能晉升體系。支持靈活就業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予技能提升補(bǔ)貼，生活困難的給予生活費(fèi)補(bǔ)貼；支持新業(yè)態(tài)企業(yè)開(kāi)發(fā)相關(guān)領(lǐng)域職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范、培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)，給予補(bǔ)貼。靈活就業(yè)人員中的專業(yè)技術(shù)人才，可由人事代理機(jī)構(gòu)或各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門設(shè)立的職稱申報(bào)點(diǎn)按規(guī)定申報(bào)評(píng)審相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。

　　（五）完善靈活就業(yè)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)制度。將靈活就業(yè)人員納入公共人才就業(yè)服務(wù)范圍，落實(shí)就業(yè)扶持政策。健全靈活就業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，將靈活就業(yè)人員納入城鎮(zhèn)新增就業(yè)、失業(yè)再就業(yè)等指標(biāo)統(tǒng)計(jì)范疇，為政府掌握社會(huì)就業(yè)失業(yè)情況、更好服務(wù)靈活就業(yè)人員提供支撐。落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，對(duì)個(gè)體經(jīng)營(yíng)者給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)資助、租金補(bǔ)貼等政策；在新業(yè)態(tài)平臺(tái)就業(yè)的靈活就業(yè)人員購(gòu)置生產(chǎn)必需工具納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持范圍。例如，網(wǎng)約車司機(jī)購(gòu)置網(wǎng)約車就可以按規(guī)定申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并享受政府補(bǔ)貼利息。

　　（六）強(qiáng)化靈活就業(yè)權(quán)益保護(hù)和兜底保障。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，依法糾正、查處勞動(dòng)保障違法行為。對(duì)未建立勞動(dòng)關(guān)系、不適用現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的，引導(dǎo)就業(yè)單位與靈活就業(yè)人員簽訂民事協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)人民調(diào)解組織、工會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)等途徑調(diào)解解決糾紛。對(duì)登記失業(yè)的靈活就業(yè)人員加大幫扶力度，生活困難的給予一次性臨時(shí)生活補(bǔ)助，符合低保條件的協(xié)助引導(dǎo)申請(qǐng)社會(huì)救助。