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　　一、申請(qǐng)條件

　　1.申請(qǐng)時(shí)屬法定勞動(dòng)年齡內(nèi)且未退休；

　　2.在江門市登記注冊(cè)企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)技能崗位上工作累計(jì)滿1年（以繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅為依據(jù)），愛崗敬業(yè)、技能精湛、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，在技術(shù)革新、生產(chǎn)攻關(guān)、帶徒傳技、技能傳承等方面為企業(yè)或本地經(jīng)濟(jì)作出較大貢獻(xiàn)，并在企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)技能領(lǐng)域發(fā)揮帶頭作用且具有首席引領(lǐng)地位的優(yōu)秀技能人才。

　　二、提交材料

　　每年1-6月，申請(qǐng)人或其所在企業(yè)在申報(bào)系統(tǒng)上提交以下材料的原件彩色掃描件：

　　1.本人身份證；

　　2.所在企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

　　3.所在企業(yè)法人身份證；

　　4.申請(qǐng)人被所在企業(yè)聘為“企業(yè)首席技師”的聘書；

　　5.申請(qǐng)人主要技術(shù)成果、獲獎(jiǎng)情況、專利技術(shù)證書等證明材料。

　　三、受理機(jī)構(gòu)（部門）

　　四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　1500元/月，享受期最長(zhǎng)為3年。

　　五、發(fā)放方式

　　采取“首年申辦、次年發(fā)放、一年一補(bǔ)”方式按年度發(fā)放給申請(qǐng)人。

　　六、管理要求

　?。ㄒ唬?本指南自2020年1月1日起執(zhí)行。每個(gè)企業(yè)僅限推薦1人，1人只能申領(lǐng)一次。

　?。ǘ┙T市首席技師每年遴選不超過20名，每年7月31日前由江門市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)各市（區(qū)）申請(qǐng)情況分配遴選名額。

　?。ㄈ俚厝肆Y源社會(huì)保障部門審批核發(fā)程序如下：

　　1.網(wǎng)上審核。受理機(jī)構(gòu)（部門）通過相關(guān)信息系統(tǒng)對(duì)申請(qǐng)人的身份、職業(yè)資格證書、繳納社保、所在企業(yè)等信息進(jìn)行核查。審核不通過的，如發(fā)現(xiàn)基本信息填寫有誤、申請(qǐng)材料不完整等情況，應(yīng)當(dāng)一次性告知申請(qǐng)人。

　　2.專家評(píng)審。屬地人力資源社會(huì)保障部門組織專家成立評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)審，于8月31日前擬定補(bǔ)貼對(duì)象候選名單。

　　3.確定補(bǔ)貼對(duì)象。各市（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)專家評(píng)審、實(shí)地核查等情況，確定補(bǔ)貼對(duì)象入選名單。

　　4.公示公告。屬地人力資源社會(huì)保障部門在門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括：姓名、工作單位、證書編號(hào)、職業(yè)（工種）、等級(jí)。

　　5.報(bào)備。公示期滿無異議的，屬地人力資源社會(huì)保障部門于9月30日前報(bào)江門市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　6.發(fā)放補(bǔ)貼。備案后，按年度發(fā)放。