新疆婦幼保健院入園體檢預約掛號流程
2023-01-31
更新時間:2022-09-15 21:21:52作者:智慧百科
江門市高層次人才安居租房補貼
一、補貼標準
(一)引進的頂尖人才,租房補貼1000元/天。
(二)引進的高層次人才租房補貼標準如下:
1.一級高層次人才6000元/月,享受期累計最長為3年。
2.二級高層次人才4500元/月,享受期累計最長為3年。
3.三級高層次人才3500元/月,享受期累計最長為3年。
二、發(fā)放方式
1.頂尖人才:按先發(fā)后審方式發(fā)放,受理用人單位申請后一次性劃撥給用人單位,由用人單位負責發(fā)放。
2.引進的高層次人才:經(jīng)審核后,在合同(協(xié)議)期限內,將當年可享受補貼一次性發(fā)放給申請人。
三、注意事項
1.頂尖人才實行按日定額發(fā)放,以用人單位填報的實際工作期限計算。
2.申請人情況發(fā)生變化,不再符合享受租房補貼條件的,申請人應書面告知用人單位,從不符合享受租房補貼條件的次月起不再享受補貼,同時將剩余補貼全額退回用人單位,用人單位應將相應的資金全額退回受理機構(部門);如有瞞報的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按騙取財政資金有關規(guī)定處理。
3.申請人沒有變更用人單位的,次年起,繼續(xù)在合同(協(xié)議)期限內按原渠道、原標準發(fā)放補貼;在市內變更用人單位的,自離開原用人單位的次月起,申請人應及時將剩余補貼全額退回原用人單位,原用人單位應將相應的資金全額退回受理機構(部門);申請人可按新用人單位重新提出申請,發(fā)放期限累計計算。
5.在享受期內,高層次人才等級發(fā)生變化的,申請人可從等級發(fā)生變化的次月提出租房補貼申請。