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　　江門(mén)市舉薦人才補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

　　一、申請(qǐng)對(duì)象

　　海外服務(wù)工作站等江門(mén)市人民政府、各市(區(qū))人民政府和市直相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)或與之簽訂合作協(xié)議的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，取得人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，個(gè)人(不含江門(mén)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員)，以上機(jī)構(gòu)和個(gè)人統(tǒng)稱舉薦人。

　　二、申請(qǐng)條件

　　舉薦人為機(jī)構(gòu)的，應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的誠(chéng)信記錄，且為我市用人單位(不含實(shí)施公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的單位，下同)舉薦符合以下條件之一的人才(以下統(tǒng)稱被舉薦人)，可以申請(qǐng)本補(bǔ)貼：

　　1.符合《江門(mén)市高層次人才目錄分類》頂尖人才、一級(jí)人才的標(biāo)準(zhǔn)要求，與我市用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同(事業(yè)單位聘用合同或退休人員返聘工作協(xié)議)的;

　　2.國(guó)家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)(含國(guó)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì))，帶項(xiàng)目落地我市或與我市企事業(yè)單位開(kāi)展項(xiàng)目合作的;

　　3.取得博士學(xué)位，與我市用人單位簽訂1年及以上勞動(dòng)合同(事業(yè)單位聘用合同)并繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)或申報(bào)個(gè)人所得稅的;

　　4.全日制碩士研究生、全日制本科生和高級(jí)技師、技師，初次在我市就業(yè)，與我市事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)以外用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同、繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)并入戶我市的。

　　舉薦人為個(gè)人的，應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德、職業(yè)道德和誠(chéng)信記錄，且為我市用人單位舉薦符合以上1-3條件之一的人才，可以申請(qǐng)本補(bǔ)貼。

　　被舉薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德、職業(yè)道德和誠(chéng)信記錄。

　　三、提交材料

　　(一)舉薦人為機(jī)構(gòu)的，提交以下材料：

　　1.江門(mén)市舉薦人才補(bǔ)貼申請(qǐng)表;

　　2.注冊(cè)登記證書(shū)(在江門(mén)市注冊(cè)登記的，免交此項(xiàng));

　　3.被舉薦人身份證件(或護(hù)照)和相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位鑒定或網(wǎng)上查詢結(jié)果或認(rèn)證報(bào)告及獲得專業(yè)成果、獎(jiǎng)勵(lì)、稱號(hào)等其他材料，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同(事業(yè)單位聘用合同或退休人員返聘工作協(xié)議)或合作協(xié)議;

　　4.舉薦人與用人單位簽訂的人才舉薦(中介)合同、舉薦人收款憑證和相應(yīng)的服務(wù)發(fā)票等材料;

　　5.舉薦人為國(guó)外及香港、澳門(mén)、臺(tái)灣機(jī)構(gòu)的，應(yīng)同時(shí)提交委托中國(guó)境內(nèi)第三方機(jī)構(gòu)收款的授權(quán)委托書(shū)。

　　(二)舉薦人為個(gè)人的，提交以下材料：

　　1.江門(mén)市舉薦人才補(bǔ)貼申請(qǐng)表;

　　2.舉薦人身份證件;

　　3.被舉薦人身份證件(或護(hù)照)和相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位鑒定或網(wǎng)上查詢結(jié)果或認(rèn)證報(bào)告及獲得專業(yè)成果、獎(jiǎng)勵(lì)、稱號(hào)等相關(guān)佐證材料，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同(事業(yè)單位聘用合同或退休人員返聘工作協(xié)議)或合作協(xié)議;

　　4.舉薦人在中國(guó)境內(nèi)沒(méi)有銀行賬戶的，應(yīng)同時(shí)提供委托第三方收款的授權(quán)委托書(shū)。

　　四、受理機(jī)構(gòu)(部門(mén))

　　被舉薦人在市屬單位就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，由江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局指定機(jī)構(gòu)(部門(mén))受理。

　　被舉薦人在各市(區(qū))屬單位就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，由各市(區(qū))人力資源社會(huì)保障局指定機(jī)構(gòu)(部門(mén))受理。

　　舉薦人可到受理機(jī)構(gòu)或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提出申請(qǐng)。

　　五、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　1.引進(jìn)1名頂尖人才、一級(jí)人才，分別給予舉薦人30萬(wàn)元和10萬(wàn)元補(bǔ)貼;

　　2.引進(jìn)1個(gè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，分別給予舉薦人20萬(wàn)元和10萬(wàn)元補(bǔ)貼;

　　3.引進(jìn)1名博士，給予舉薦人2萬(wàn)元補(bǔ)貼;

　　4.引進(jìn)1名全日制碩士研究生、全日制本科生、高級(jí)技師、技師(以上人員含本地生源)，分別給予舉薦人800元、450元、800元、450元補(bǔ)貼。

　　六、補(bǔ)貼發(fā)放方式

　　經(jīng)核定后，一次性發(fā)放。

　　七、管理服務(wù)

　　1.本指南自2020年3月1日起實(shí)施，有效期至2024年2月17日。

　　2.自2019年2月18日起符合條件的申請(qǐng)對(duì)象適用本指南，可按本指南規(guī)定申領(lǐng)補(bǔ)貼。

　　3.國(guó)家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)分別是指獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的團(tuán)隊(duì)。獎(jiǎng)項(xiàng)是指相應(yīng)等級(jí)評(píng)審、比賽的結(jié)果。屬于國(guó)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的，比照國(guó)家級(jí)和省級(jí)執(zhí)行。

　　4.舉薦人應(yīng)在被舉薦人引進(jìn)到江門(mén)工作滿6個(gè)月(就業(yè)與開(kāi)展項(xiàng)目合作的從勞動(dòng)合同或協(xié)議生效之日起開(kāi)始計(jì)算;創(chuàng)業(yè)的從《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起開(kāi)始計(jì)算)之日起1年內(nèi)提出申請(qǐng);逾期申請(qǐng)的，不再受理。

　　5.被舉薦人是碩士、本科生、高級(jí)技師、技師的，初次在江門(mén)就業(yè)的，以被舉薦人繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄核定。同一個(gè)人才被舉薦來(lái)我市多次就業(yè)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，只發(fā)放一次舉薦人才補(bǔ)貼。

　　6.以下情形不享受本補(bǔ)貼：(1)舉薦人與被舉薦人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;(2)項(xiàng)目成員為自身項(xiàng)目舉薦人才的;(3)用人單位自主招聘的。

　　7.江門(mén)市舉薦人才補(bǔ)貼，按《江門(mén)市人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》(江人才發(fā)〔2019〕2號(hào))規(guī)定執(zhí)行，從人才發(fā)展專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)列支。

　　8.本補(bǔ)貼由受理機(jī)構(gòu)按照受理、審核、審批核定，并向社會(huì)公示(7天)無(wú)異議后，發(fā)放補(bǔ)貼。公示有異議的，由受理機(jī)構(gòu)(部門(mén))組織人員核查后作相應(yīng)的處理。

　　9.被舉薦人、用人單位或舉薦人存在隱瞞、欺騙或提供虛假證明材料等情形取得補(bǔ)貼的，列入“黑名單”;對(duì)造成惡劣影響的，列入誠(chéng)信檔案，向社會(huì)公開(kāi)，并保留追究相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　10.本申請(qǐng)指南所指的“以上”均包含本數(shù)。