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　　2022株洲事業(yè)單位招聘應(yīng)屆生

　　招聘崗位、計(jì)劃及要求：

　　此次公開(kāi)招聘崗位188個(gè);招聘計(jì)劃279個(gè)，其中：市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃149個(gè);縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃130個(gè)(詳見(jiàn)2022株洲事業(yè)單位招聘崗位、計(jì)劃及要求表)。

　　招聘條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.須具備以下三個(gè)條件之一：①中共黨員(包括預(yù)備黨員)②擔(dān)任班級(jí)班長(zhǎng)、班團(tuán)支部書(shū)記，院學(xué)生會(huì)(團(tuán)委)部長(zhǎng)及以上職務(wù)，校學(xué)生會(huì)(團(tuán)委)副部長(zhǎng)及以上職務(wù)一年以上;③本科或碩士應(yīng)屆生應(yīng)獲得校(院)級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金(不含社會(huì)助學(xué)金、企業(yè)贊助獎(jiǎng)學(xué)金等其他非國(guó)家教育部門(mén)提供的獎(jiǎng)學(xué)金)。以上資格條件取得的截止日期為2022年7月31日之前。

　　7.崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰、學(xué)校記過(guò)處分或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　報(bào)名時(shí)間：

　　2022年5月17日上午9:00-5月23日下午17:30

　　報(bào)名入口：

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄株洲人事考試網(wǎng)（點(diǎn)擊進(jìn)入），進(jìn)入“株洲市2022年面向高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員”，按要求填報(bào)信息并上傳電子照片和所需要的相關(guān)證明材料。

　　注意：

　　1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，并對(duì)自己的填報(bào)負(fù)責(zé)。

　　2.報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

　　3.準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間待定，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注有關(guān)公告。

　　4.應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)(或就業(yè)推薦表)填寫(xiě)。本次招聘專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，報(bào)主管部門(mén)認(rèn)定，同時(shí)報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

　　5.應(yīng)聘人員必須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))的畢業(yè)生，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2022年12月31日。

　　6.取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，必須是通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試入學(xué)，且需于2022年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2022年12月31日前。

　　資格審查:

　　用人單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　資格審查分資格初審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

　　(1)資格初審。用人單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審。報(bào)考未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位，通過(guò)資格初審的不能再改報(bào)其他崗位。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)為設(shè)考點(diǎn)的城市，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。通過(guò)網(wǎng)上資格初審人員均須參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表以及崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等材料的原件及復(fù)印件一式一份，同時(shí)下載填報(bào)《株洲市2022年面向高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)表》(點(diǎn)擊下載）。凡未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　考試：

　　(一)開(kāi)考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減崗位招聘計(jì)劃。

　　(二)考試方式

　　采取面談、面試(技能測(cè)試)的方式進(jìn)行。

　　面談：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員全部參加，主要考察應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、學(xué)識(shí)水平、綜合素質(zhì)、與崗位的適配度等，總分100分。面談成績(jī)低于80分者，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試(技能測(cè)試)：面談通過(guò)人員全部參加, 采取結(jié)構(gòu)化面試或技能測(cè)試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、專業(yè)技能等。總分100分，成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。設(shè)置面試成績(jī)(技能測(cè)試)合格分?jǐn)?shù)線為80分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　鑒于當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，本次招聘考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注有關(guān)公告。

　　應(yīng)聘人員參加面談和面試須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證，兩證缺一者，不得參加考試。

　　(四)簽約

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試(技能測(cè)試)成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定簽約人選。簽約人選與招聘單位簽約就業(yè)協(xié)議書(shū)，如有放棄資格者，按面試(技能測(cè)試)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　聘用后待遇：

　　1.聘用人員納入事業(yè)編制管理，享受本單位同類人員同等待遇。

　　2.根據(jù)我市《關(guān)于優(yōu)化人才政策體系推動(dòng)我市高質(zhì)量發(fā)展的30條措施》、《關(guān)于促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)和健康發(fā)展的若干措施》等規(guī)定，博士工作滿一年可申請(qǐng)10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;全日制博士生、全日制碩士研究生、全日制本科人才，在株城區(qū)首購(gòu)商品住房的，一次性分別給予5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、2萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼(具體優(yōu)待事項(xiàng)以相關(guān)政策內(nèi)容為準(zhǔn))。

　　3.可按相關(guān)程序申請(qǐng)租住人才公寓。

　　咨詢電話：

　　報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0731-28681089

　　政策咨詢電話：0731-28681082(株洲市人力資源和社會(huì)保障局) 0731-28680216(市委人才辦)