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　　依托人才安居住房信息化管理平臺，逐步實現(xiàn)人才安居在線申請、受理、審批、公示等政務(wù)功能和人才信息、房源信息、補貼信息、安居狀況等管理功能。

　　申請人已婚的，應(yīng)當(dāng)以家庭為單位申請人才安居，其配偶和未成年人應(yīng)當(dāng)作為共同申請人。若夫妻雙方均符合申請人才安居條件的，只能以家庭為單位按照就高不重復(fù)原則享受安居保障政策。

　　申請時，用人單位與人才勞動合同簽訂單位、社會保險繳納單位、納稅申報單位必須一致，不一致的不予以受理。

　　申請人本人及其配偶、未成年子女未在嘉興享受過購房優(yōu)惠政策且未擁有商品住房的，按以下程序向人力社保部門申請租住人才安居住房：

　?。ㄒ唬┯杀救嘶蛩谟萌藛挝?，向用人單位所在地人力社保部門提出申請；

　　（二）當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T牽頭聯(lián)審?fù)ㄟ^后，根據(jù)申請對象人才層次及租住標(biāo)準(zhǔn)等提出本區(qū)域管理的人才安居住房安排意見并送交當(dāng)?shù)厝瞬虐簿幼》恐鞴軉挝唬善涓鶕?jù)安排意見提出分配建議并予以網(wǎng)上公示；

　?。ㄈ┕竞鬅o異議或異議不成立的，由當(dāng)?shù)厝瞬虐簿幼》恐鞴軉挝话才派暾垖ο笕胱?；如房源暫缺的，按人才積分進行輪候，或征得申請對象同意后，租住下一級標(biāo)準(zhǔn)人才安居住房暫時周轉(zhuǎn)；

　?。ㄋ模┥暾垖ο笠蚍吭磿喝?、個人意愿等原因，本人要求租住市本級其他區(qū)域人才安居住房的，由當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T向市人力社保局提出申請，市人力社保局綜合考慮申請對象意愿和房源情況提出安排意見，相關(guān)區(qū)域人力社保部門和人才安居住房主管單位予以落實。

　　申請人本人及其配偶、未成年子女均未在嘉興享受過購房優(yōu)惠政策的，可以依托所在用人單位向人力社保部門申請購房補貼；未在嘉興享受過購房優(yōu)惠政策且未擁有商品住房的，可以向人力社保部門申請租房補貼。購房（租房）補貼按以下程序申領(lǐng)：

　?。ㄒ唬┯捎萌藛挝幌蛩诘厝肆ι绫２块T提出申請；

　?。ǘ┧诘厝肆ι绫２块T牽頭審核通過并予以公示后，報所在地財政部門。市本級高級人才層次及以上申請補助的，由所在地人力社保部門初審后報市人力社保部門復(fù)審并予以公示。

　?。ㄈ┕竞鬅o異議或異議不成立的，由財政部門發(fā)放相應(yīng)的購房（租房）補貼。

　　 貨幣補貼按照以下方式發(fā)放、領(lǐng)取或處置：

　?。ㄒ唬┵彿垦a貼分兩次申領(lǐng)，首次申領(lǐng)金額不超過應(yīng)補金額的50%，二次申領(lǐng)需在首次申領(lǐng)1年以后且在嘉興全職工作滿3年。領(lǐng)取購房補貼的，在首次申領(lǐng)5年內(nèi)，該房產(chǎn)不得上市交易。

　?。ǘ┳夥垦a貼按年度認定、按半年度發(fā)放。

　　（三）在領(lǐng)取租房補貼期間離開原用人單位（退休除外），自其離職當(dāng)季度起暫停發(fā)放租房補貼。被本市新單位錄用后，可以申請繼續(xù)享受貨幣補貼。社會保險或者納稅申報中斷的，視為已離開用人單位。