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　　2012年6月，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、全國總工會《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(以下簡稱《防暑降溫辦法》)，規(guī)定了具體的高溫津貼制度。

　　《防暑降溫辦法》規(guī)定：

　　勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

　　應(yīng)發(fā)高溫津貼情況：

　　用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)，不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的。應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。