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　　2022南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院事業(yè)編公開招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)、南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nh2h.com)面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　(1)A類崗位報(bào)名時(shí)間為:2022年8月30日0時(shí)起至2022年10月31日24時(shí)止。

　　(2)B、C類崗位報(bào)名時(shí)間為:2022年8月30日0時(shí)起至2022年9月12日24時(shí)止。

　　2.報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　請(qǐng)應(yīng)聘者登錄南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.nh2h.com)點(diǎn)擊人才招聘模塊。首次登錄請(qǐng)先完成注冊與簡歷填寫，并按要求提交報(bào)名所需資料。

　　應(yīng)聘者必須對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者、多報(bào)者,一經(jīng)查實(shí),則取消應(yīng)聘資格。

　　3.報(bào)名材料(均在報(bào)名系統(tǒng)中提交電子版PDF或圖片格式資料)

　　(1)請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式一份，需手寫簽名再掃描為PDF或圖片格式上傳報(bào)名系統(tǒng)。

　　(2)本人有效身份證掃描件(電子版)。

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)查詢的有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(或?qū)W籍認(rèn)定報(bào)告)。

　　(4)應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明。

　　(5)應(yīng)聘醫(yī)師崗位,需提供對(duì)應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證掃描件;已注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師的,還需提供有效注冊期內(nèi)的對(duì)應(yīng)范圍的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證掃描件,未注冊的,不需提供,但情況需在報(bào)名表中注明。應(yīng)聘護(hù)理崗位的往屆生,報(bào)名時(shí)須提供護(hù)士資格證掃描件。

　　(6)應(yīng)聘崗位有其他要求的,需提交相關(guān)材料。

　　4.相關(guān)要求

　　(1)應(yīng)聘人員需提供崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位。學(xué)歷和學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位。出國留學(xué)人員的學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　(2)資格證

　　醫(yī)師崗位,須提供對(duì)應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

　　應(yīng)聘護(hù)理崗位的往屆生,報(bào)名時(shí)須提供護(hù)士資格證;應(yīng)聘護(hù)理崗位的應(yīng)屆生,報(bào)名時(shí)可暫不提供護(hù)士資格證,但須于2022年10月31日前取得護(hù)士資格證或提供護(hù)士資格考試成績合格證,否則視為未達(dá)到應(yīng)聘條件,取消應(yīng)聘資格,不予聘用。

　　(3)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，計(jì)算截止日期為2022年7月31日。

　　(4)本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員名單及具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等其他信息在南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　應(yīng)聘者未按期報(bào)名或逾期材料不全者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　A類崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

　　B、C類崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　　(1)A類崗位:采取直接考核的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績，總分100分。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的臨床、科研、教學(xué)等能力和基本素質(zhì)。A類崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(2)B類崗位:采取筆試、實(shí)際操作能力測試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,實(shí)際操作能力測試占綜合成績的30%,面試占綜合成績的30%)。

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)，總分100分。

　　實(shí)際操作能力測試和面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍實(shí)際操作能力測試和面試人員。實(shí)際操作能力測試,主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)操作技能，總分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評(píng)面試人員的基本素質(zhì)、能力等，總分100分。

　　B類崗位凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線65分(含65分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　B類崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到綜合成績合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(3)C類崗位:采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%)。

　　筆試:通過資格審核人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的公共專業(yè)知識(shí)，總分100分。

　　面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評(píng)面試人員的基本素質(zhì)、能力等，總分100分。

　　C類崗位凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線65分(含65分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　C類崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到綜合成績合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。