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　　招聘程序

　　考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，筆試卷面成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分?？荚嚳偝煽?jī)=(筆試成績(jī)×40%+加分)+(面試成績(jī)×60%)。

　　(一)領(lǐng)取筆試通知單及資格審查

　　1.參加人員：凡在網(wǎng)上成功報(bào)名且通過(guò)資格審核的人員均可領(lǐng)取筆試通知單。

　　2.時(shí)間：2022年9月23日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00。

　　3.地點(diǎn)：綿陽(yáng)三江人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)電子制造產(chǎn)業(yè)園18幢3單元2樓)。

　　4.報(bào)考者持本人二代居民身份證、手機(jī)健康碼綠碼。48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明及報(bào)名材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試通知單。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取筆試通知單的，視為自動(dòng)放棄考試。

　　(二)考試

　　本次公開(kāi)選聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試、面試滿分各100分，按照4:6比例折合計(jì)入總成績(jī)，成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　1.筆試

　　(1)參加人員：凡領(lǐng)取筆試通知單的報(bào)名人員均可進(jìn)入筆試。

　　(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：按筆試通知單為準(zhǔn)。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人身份證、筆試通知單、手機(jī)健康碼綠碼及48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考者本人自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。

　　(3)筆試內(nèi)容：包括社會(huì)工作能力、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試、時(shí)事政治、法律法規(guī)等?？荚嚥恢付ń滩?。

　　(4)成績(jī)公布：筆試結(jié)束一周內(nèi)在綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://jkq.my.gov.cn/)公布成績(jī)。

　　(5)根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)和面試入圍人數(shù)1:2的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格人員。最后一名面試入圍資格人員筆試成績(jī)相同的，優(yōu)先選擇持有社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)、具有社會(huì)工作或相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景、具有相關(guān)工作經(jīng)歷的適崗人才或退轉(zhuǎn)軍人入圍面試，若均為以上人員，一并確定為面試入圍資格人員。因考生放棄產(chǎn)生的缺額，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

　　2.面試

　　(1)面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，主要測(cè)試參考者的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力，面試滿分為100分。

　　(2)面試的具體事項(xiàng)在綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

　　(3)實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄，取消考試資格。

　　(4)面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

　　(5)面試結(jié)束后在綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://jkq.my.gov.cn/)

　　公布參加面試人員的總成績(jī)、排名、進(jìn)入體檢人員的名單及相關(guān)注意事項(xiàng)。