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　　一、在認定就業(yè)困難人員之后辦理的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照且無雇工的人員，可以申請補貼。

　　二、靈活就業(yè)人員社保補貼政策涉及面廣，群眾關(guān)注度高，政策性強，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)要高度重視，加強宣傳、強化管理，嚴防弄虛作假、優(yōu)親厚友，廣泛接受社會和公眾的監(jiān)督，切實保證就業(yè)資金真正落實到符合享受條件的對象上。

　　三、申請人員應(yīng)對自己的靈活就業(yè)情況進行如實申報，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假的，一經(jīng)查實，即刻取消享受資格。對違反規(guī)定進行審核、支付的，嚴肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　四、靈活就業(yè)人員社保補貼必須在規(guī)定時間內(nèi)提交申請和足額繳納社會保險費，如未在規(guī)定時間或滯后提交申請及繳費的，視同自動放棄享受社會保險補貼資格。

　　五、靈活就業(yè)人員社保補貼應(yīng)當(dāng)由靈活就業(yè)人員社保繳費所在地發(fā)放。如：張三在桂林市繳納社保，靈活就業(yè)所在地為恭城縣， 則其社保補貼由桂林市發(fā)放。

　　六、靈活就業(yè)人員社保補貼將優(yōu)先撥付距法定退休年齡不足5 年的就業(yè)困難人員。達到法定退休年齡，因個人繳費年限不足而延遲退休的人員，即女性超過55歲，男性超過60歲的不再享受補貼。