中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡,亚洲欧美日产综合在线网性色,思思久久精品6一本打道,综合视频中文字幕

　　?申報(bào)單位范圍

　　工商注冊(cè)地、稅務(wù)征管關(guān)系及統(tǒng)計(jì)關(guān)系在廣州市增城區(qū)，且符合下列條件之一的用人單位(以下統(tǒng)稱為“申報(bào)單位”)：

　　1、第一類單位：2020年以來廣州市總部企業(yè)、廣州市重點(diǎn)項(xiàng)目單位和重點(diǎn)企業(yè)(市屬國(guó)有企業(yè)除外);區(qū)內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目或重點(diǎn)企業(yè);已納入省市產(chǎn)教融合型企業(yè)培育庫的企業(yè)。

　　2、第二類單位：上年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)到1億元以上的企業(yè)。

　　3、第三類單位：農(nóng)業(yè)項(xiàng)目投資額超1000萬元;經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意引進(jìn)的農(nóng)業(yè)企業(yè);市級(jí)以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè);土地流轉(zhuǎn)500畝以上的農(nóng)業(yè)企業(yè);省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的牽頭實(shí)施主體企業(yè)。

　　4、第四類單位：在增城轄區(qū)內(nèi)上一年度納稅額達(dá)100萬元人民幣以上的企業(yè);2021年高新技術(shù)企業(yè);區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器的重點(diǎn)企業(yè)。

　　5、第五類單位：區(qū)國(guó)資局的下屬企業(yè);2017年以來增城區(qū)引進(jìn)的健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落戶后成立的法人企業(yè);由高層次人才和區(qū)企業(yè)“三高”人才創(chuàng)辦的企業(yè)(高層次人才和區(qū)企業(yè)“三高”人才需持有創(chuàng)辦企業(yè)的股權(quán))。

　　6、第六類單位：區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事特殊性、艱苦性、危險(xiǎn)性、專業(yè)性、保密性強(qiáng)的工作特殊崗位從業(yè)人員(含中小學(xué)及普惠性幼兒園的臨聘教師、輔警、醫(yī)護(hù)人員等);社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和專職工作人員等;參加抗擊新冠肺炎疫情一線任務(wù)的醫(yī)護(hù)人員和輔助人員。

　　7、第七類單位：區(qū)內(nèi)其他需要扶持的企業(yè)(單位、社會(huì)組織)申請(qǐng)使用入戶指標(biāo)，需由主管部門出具推薦意見，報(bào)區(qū)入戶審批領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

　　?申報(bào)人入戶條件

　　申報(bào)人原則上須同時(shí)具備以下條件：

　　1、男性不超過57歲，女性不超過47歲。

　　2、申報(bào)人需在引進(jìn)單位就業(yè)且連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)滿2年以上，工作時(shí)間以社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)。省級(jí)以上孵化器企業(yè)申報(bào)人應(yīng)已在所在單位就業(yè)和連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)滿1年以上。申報(bào)人所在單位為近2年新成立、設(shè)立的(即2020年7月1日后新成立、設(shè)立的公司)，申報(bào)人應(yīng)已在所在單位就業(yè)和連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月以上。

　　3、對(duì)照《2022年申報(bào)單位引進(jìn)人才總量控制類入戶指標(biāo)計(jì)分》進(jìn)行測(cè)評(píng)積分，原則上測(cè)評(píng)積分需達(dá)到100分。省級(jí)以上孵化器企業(yè)申報(bào)人原則上測(cè)評(píng)積分需達(dá)到92分。近兩年新成立、設(shè)立的企業(yè)申報(bào)人原則上測(cè)評(píng)積分需達(dá)到86分。

　　申報(bào)人不具備以上條件又屬各類別單位發(fā)展急需入戶的人才，由各主管部門提出推薦意見，報(bào)區(qū)入戶審批領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后辦理。

　　?指標(biāo)分配

　　(一)指標(biāo)分配情況

　　年度入戶指標(biāo)的60%用于第一類、第二類、第三類單位人員需求，入戶指標(biāo)的30%用于第四類、第五類單位人員需求，入戶指標(biāo)的10%用于第六梯次單位人員入戶需求。當(dāng)入戶指標(biāo)有剩余時(shí)，經(jīng)區(qū)入戶審批領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可調(diào)劑用于其他類別單位。一至五類單位的入戶指標(biāo)數(shù)與其上一年的年產(chǎn)值和繳納稅費(fèi)大小掛鉤，具體辦法由區(qū)人社局制定。

　　上述類別企業(yè)中，存在2021年安排指標(biāo)入戶后異常人員流動(dòng)超過5人的企業(yè)，不納入本年度指標(biāo)安排范圍。

　　(二)積分排序情況

　　申報(bào)人所在企業(yè)每月10日前將符合條件的人員資料(紙質(zhì))報(bào)相關(guān)主管部門審核，經(jīng)區(qū)人社局復(fù)核后獲得指標(biāo)，并填報(bào)入戶系統(tǒng)。

　　年度入戶指標(biāo)用完即止，若當(dāng)月的剩余指標(biāo)數(shù)少于申報(bào)人數(shù)，則按當(dāng)月申報(bào)人的引進(jìn)人才總量控制類入戶指標(biāo)計(jì)分得分高低排序分配指標(biāo)，同分者以申報(bào)入戶人員在現(xiàn)企業(yè)累計(jì)繳納社保時(shí)間長(zhǎng)短確定，時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先。

　　本年度入戶指標(biāo)未使用完畢的，由市發(fā)改委收回。

　　?申報(bào)材料

　　?申報(bào)時(shí)間

　　采取按月受理制度，經(jīng)辦時(shí)間為2022年9月至11月30日，如未使用完年內(nèi)入戶指標(biāo)，則視情況順延至12月31日。總量控制類引進(jìn)人才入戶由申報(bào)單位統(tǒng)一申報(bào)，區(qū)人社局分月受理，具體申報(bào)時(shí)間為每月10日前。

　　?申報(bào)辦理流程

　　(一)申報(bào)單位開展人員遴選工作

　　申報(bào)單位要在單位內(nèi)部加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，開展好人員遴選工作。申報(bào)單位應(yīng)根據(jù)單位發(fā)展的需要以及近年來已使用總量控制類引進(jìn)人才入戶指標(biāo)的實(shí)際情況，統(tǒng)籌做好2022年度的需求計(jì)劃，制定本單位的人員遴選工作方案。工作方案主要包括遴選原則、具體標(biāo)準(zhǔn)及程序等內(nèi)容。申報(bào)單位應(yīng)嚴(yán)格按照工作方案確定的程序開展人員遴選，對(duì)申報(bào)人條件進(jìn)行初步審核，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示，最終形成《2022年增城區(qū)總量控制類引進(jìn)人才入戶遴選工作實(shí)施報(bào)告》(見附件6)。根據(jù)經(jīng)企業(yè)內(nèi)部公示(公示期為5個(gè)工作日)通過后的遴選人員名單填報(bào)《2022年增城區(qū)申報(bào)單位總量控制類引進(jìn)人才入戶需求申報(bào)統(tǒng)計(jì)表》(見附件5)。

　　(二)申報(bào)單位和申報(bào)人上報(bào)材料

　　申報(bào)單位須收集好擬引進(jìn)人員的申辦材料、《2022年增城區(qū)總量控制類引進(jìn)人才入戶遴選工作實(shí)施報(bào)告》、《2022年增城區(qū)申報(bào)單位總量控制類引進(jìn)人才入戶需求申報(bào)統(tǒng)計(jì)表》、申報(bào)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件等資料，加蓋申報(bào)單位公章以及騎縫章和單位法定代表人、負(fù)責(zé)人或人事負(fù)責(zé)人簽名后提交區(qū)相應(yīng)主管單位審核。

　　(三)相關(guān)單位收集初審申報(bào)材料送區(qū)人社局

　　1、對(duì)廣州市總部企業(yè)、廣州市重點(diǎn)項(xiàng)目單位和重點(diǎn)企業(yè)(市屬國(guó)有企業(yè)除外)、區(qū)內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目或重點(diǎn)企業(yè)、已納入省市產(chǎn)教融合型企業(yè)培育庫的企業(yè)，由區(qū)發(fā)改局收集初審申報(bào)單位資料報(bào)區(qū)人社局。

　　2、對(duì)增城開發(fā)區(qū)轄區(qū)的企業(yè)，由開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)局收集初審申報(bào)單位資料報(bào)區(qū)人社局。

　　3、上年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)到1億元以上的企業(yè)、在增城轄區(qū)內(nèi)上一年度納稅額達(dá)100萬元人民幣以上的企業(yè)、區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)，由區(qū)科工商信局收集初審申報(bào)單位資料報(bào)區(qū)人社局。

　　4、區(qū)內(nèi)孵化器的重點(diǎn)企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)，由開發(fā)區(qū)科創(chuàng)局收集初審申報(bào)單位資料報(bào)區(qū)人社局。

　　5、由高層次人才和區(qū)企業(yè)“三高”人才創(chuàng)辦的企業(yè)(高層次人才和區(qū)企業(yè)“三高”人才需持有創(chuàng)辦企業(yè)的股權(quán)))由區(qū)委組織部收集初審申報(bào)單位資料報(bào)區(qū)人社局。

　　6、農(nóng)業(yè)企業(yè)，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局收集初審申報(bào)單位資料報(bào)區(qū)人社局;區(qū)國(guó)資局的下屬企業(yè)，由區(qū)國(guó)資局收集初審申報(bào)單位資料報(bào)區(qū)人社局。

　　7、衛(wèi)生系統(tǒng)及健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目企業(yè)、參加抗擊新冠肺炎疫情一線任務(wù)的醫(yī)護(hù)人員和輔助人員，由區(qū)衛(wèi)生健康局收集初審申報(bào)單位資料報(bào)區(qū)人社局;區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事特殊性、艱苦性、危險(xiǎn)性、專業(yè)性、保密性強(qiáng)的工作特殊崗位從業(yè)人員(含中小學(xué)及普惠性幼兒園的臨聘教師、輔警、醫(yī)護(hù)人員等)由其主管部門收集初審申報(bào)單位資料報(bào)區(qū)人社局;社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和專職工作人員由區(qū)民政局收集初審申報(bào)單位資料報(bào)區(qū)人社局。

　　注意：各主管單位收集材料于每月10日前匯總給區(qū)人社局。

　　(四)區(qū)人社局負(fù)責(zé)資格審查和確定名單

　　區(qū)人社局依據(jù)《廣州市增城區(qū)2022年總量控制類引進(jìn)人才入戶工作方案》要求，負(fù)責(zé)對(duì)主管單位提交的申報(bào)材料進(jìn)行綜合評(píng)估分值審查，視具體情況進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系資料審核和實(shí)地調(diào)查，審查后按分值高低順序形成擬使用入戶指標(biāo)人員名單。每月符合條件的擬使用入戶指標(biāo)人員名單通過區(qū)人社局局務(wù)會(huì)議審議，形成最終確定名單后，報(bào)區(qū)發(fā)展和改革局備案。

　　(五)實(shí)施引進(jìn)人才入戶全流程網(wǎng)辦

　　擬使用入戶指標(biāo)人員確定后，申報(bào)單位按照相關(guān)要求，填報(bào)人才引進(jìn)申辦系統(tǒng)。區(qū)人社局負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人在人才引進(jìn)申辦系統(tǒng)填報(bào)的申報(bào)資料進(jìn)行審批。

　　(六)辦理手續(xù)

　　區(qū)人社局審批完成，公示5個(gè)工作日，無異議即公布，申報(bào)人登錄系統(tǒng)自助打印《廣州市入戶人員信息卡》。申報(bào)人打印入戶卡后前往公安部門辦理戶籍遷移手續(xù)。

　　?其他事項(xiàng)

　　(一)申報(bào)單位及擬引進(jìn)人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)資料，確保申辦材料真實(shí)、合法、有效。申報(bào)單位申報(bào)的引進(jìn)人才必須是本單位員工，其社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位必須為申報(bào)單位。若查實(shí)參保單位具有虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系或存在提供虛假證明材料的行為，將取消所屬申報(bào)單位當(dāng)年使用總量控制類指標(biāo)入戶的資格。同時(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定給予行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，按法律規(guī)定移送公安機(jī)關(guān)處理。

　　(二)擬使用入戶指標(biāo)的人員應(yīng)為申報(bào)單位及其子公司、分公司、控股公司的在職員工，其社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位應(yīng)與上述單位一致。申報(bào)單位提供關(guān)聯(lián)企業(yè)關(guān)系證明函，須在國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)核查認(rèn)定，且申報(bào)單位及其子公司、分公司、控股公司需為增城區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)(廣汽本田汽車有限公司增城工廠除外)。申報(bào)時(shí)由申報(bào)單位統(tǒng)一匯總申報(bào)。

　　(三)申報(bào)人及申報(bào)單位必須如實(shí)填寫《2022年增城區(qū)用人單位總量控制類引進(jìn)人才入戶需求申報(bào)統(tǒng)計(jì)表》，確保內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確，申報(bào)單位人事部門需對(duì)入戶員工提交的證件等資料真?zhèn)芜M(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，凡是申報(bào)入戶時(shí)提交的學(xué)歷、職業(yè)資格、職稱等材料或個(gè)人資料與統(tǒng)計(jì)表不符的，審核不予通過，取消已安排的指標(biāo)計(jì)劃且用人單位不可另安排人員遞補(bǔ)。

　　(四)根據(jù)事后監(jiān)管的要求，區(qū)人社局對(duì)引進(jìn)人才申報(bào)入戶后半年內(nèi)，不定期開展申報(bào)人的就業(yè)和社保關(guān)系情況核查工作。若核查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人在申報(bào)單位的就業(yè)和社保關(guān)系發(fā)生變化的，按有關(guān)規(guī)定處理;申報(bào)單位當(dāng)年出現(xiàn)超過5人及以上就業(yè)和社保關(guān)系發(fā)生變化的，下一年度不再列入總量控制類入戶申報(bào)范圍。

　　(五)任何單位和個(gè)人對(duì)引進(jìn)人才入戶人員有異議的，均可在公示期內(nèi)以書面形式提出。書面材料須具體列舉異議理由和相關(guān)事實(shí)證據(jù)。以個(gè)人名義提出異議的，需寫明自己的真實(shí)姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系地址及電話;以單位名義提出異議的，需寫明聯(lián)系人及電話，并加蓋單位公章。不用真實(shí)姓名反映或不提供具體事實(shí)材料的，不予受理。

　　(六)申報(bào)通知和附件可在增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn/)下載查看。

　　?附件下載

　　附件1：廣州市增城區(qū)總量控制類引進(jìn)人才入戶申報(bào)指引.docx

　　附件2：增城區(qū)總量控制類引進(jìn)人才入戶申報(bào)點(diǎn)一覽表.docx

　　附件3：申辦材料清單.docx

　　附件4：2022年申報(bào)單位引進(jìn)人才總量控制類入戶指標(biāo)計(jì)分表.docx

　　附件5：2022年增城區(qū)申報(bào)單位總量控制類引進(jìn)人才入戶需求申報(bào)統(tǒng)計(jì)表.docx

　　附件6：2022年增城區(qū)總量控制類引進(jìn)人才入戶遴選工作實(shí)施報(bào)告(模板).docx