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　　一、生育津貼怎么算?

　　用人單位的女職工在職期間生育和終止妊娠，在產(chǎn)假時間內(nèi)，由發(fā)放工資變更為享受生育津貼。

　　女職工的生育津貼標準為上年度本單位職工月平均工資除以30天之商，按對應享受產(chǎn)假的天數(shù)計發(fā);低于本人工資標準的，由單位補足。職工享受生育津貼期間單位停發(fā)工資。

　　二、生育津貼怎么領

　　女職工產(chǎn)后6個月至1年內(nèi)由單位統(tǒng)一辦理(津貼申領期間不得停保)，辦理需要提供資料：

　　1、生育證原件、復印件一份

　　2、嬰兒出生證原件、復印件一份

　　3、出院診斷證明書原件(加蓋醫(yī)院公章)、復印件一份

　　4、蓋單位公章和財務專用章的申領表1份(點擊進入官網(wǎng)下載文件)

　　三、女職工生育產(chǎn)假天數(shù)

　　(湖南省人民政府令第298號)第八條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。符合法定生育條件的，依法享受獎勵產(chǎn)假60天。女職工懷孕未滿2個月終止妊娠的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿2個月未滿4個月終止妊娠的，享受30天產(chǎn)假;懷孕滿4個月未滿7個月終止妊娠的，享受42天產(chǎn)假;懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假。(2020年3月8日起執(zhí)行)

　　四、妊娠并發(fā)癥住院生育醫(yī)療費用減免程序

　　懷孕滿20周，在定點醫(yī)院辦了生育保險待遇登記備案手續(xù)的女職工，因妊娠并發(fā)癥、合并癥等需住院的，直接去定點醫(yī)院辦理住院，生育醫(yī)療費用在醫(yī)院按政策直接減免。產(chǎn)前妊娠并發(fā)癥：

　　1、妊娠高血壓綜合癥

　　2、前置胎盤

　　3、多胎妊娠

　　4、妊娠膽汁瘀滯癥

　　5、先兆早產(chǎn)

　　6、胎膜早破

　　7、胎兒宮內(nèi)生長滯緩

　　8、母嬰血型不合(溶血癥)

　　9、羊水異常

　　10、妊娠合并心內(nèi)科(糖尿病、心臟病)

　　11、妊娠合并外科病(闌尾炎、急腹癥)

　　12、先心病妊娠