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　　發(fā)布時(shí)間：2022年5月23日

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，打造長三角人才集聚“強(qiáng)磁場”，根據(jù)“碩博倍增計(jì)劃”、大學(xué)生“550”引才實(shí)施意見等人才政策，現(xiàn)就今年市級(jí)(含市本級(jí)、南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)開區(qū)，下同)人才補(bǔ)貼申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　企業(yè)碩博人才掛職兼職補(bǔ)貼

　　1.對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)來市級(jí)企業(yè)掛職兼職的市外高校及科研院所碩博人才(含在高校就讀研究生階段滿一年的在校生)，在企業(yè)工作期間由用人單位提供生活補(bǔ)助和科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的，給予企業(yè)50%的補(bǔ)助(博士最高8萬元/年、碩士最高4萬元/年)，補(bǔ)助時(shí)間不超過2年。掛職兼職時(shí)間不少于2個(gè)月。

　　2.申報(bào)條件：碩博人才掛職兼職結(jié)束后，且掛職兼職時(shí)間須連續(xù)。